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회사가 많이배려해주나요?

임신하고나서 회사에서 배려다운 배려를 많이 못받은거같아 너무힘드네요.. 직급이 낮다고 업무는 업무대로 과중이고, 단축기때는 눈치란눈치는 다주고, 육아휴직만 바라보고 버티고있는데, 진짜 돈벌기 더럽고 인류애도 다 박살났네요ㅠ 아기 있는 집도, 와이프가 곧 출산예정인 직원도, 결혼하고 아기 가지려고 시도하는 집도 있는데, 회사가 어려워지고있어서 그런지 너무하단 생각밖에 안들고 너무 힘들어요.. 태교도 제대로 못해주는데 스트레스만 이렇게 잔뜩받아 아기한테 너무 미안하구요ㅠ 출산휴가도 땡겨서 쓰려고 합니다.. 여태 다른 직원들이 받았던 배려(업무량, 출장제외, 눈치안주기 등) 만큼만 바랬는데, 많은걸 바란건가 싶기도하고..ㅜ (현재 저보다 윗직급이고 아기 or 아이가 있는 직원들이 저보다 업무량이 훨씬 적습니다..) 다들 회사에서 배려 받고계신가요? 아님 힘들게 버티고계신가요??

Comment

6

  1. 첨엔 배려해주는거같은데 결국 중기되니까 짤랐어요..ㅋㅋ

  2. 저두.. 일손 부족하다고 업무배려없어서 팀장하고 싸워서 겨우 업무량 쬐끔 줄이고ㅠㅠ휴직 예정 2개월전에 얘기도 없이 업무 바꿔버려서 적응하느라 스트레스 엄청 받다가 몸이 아파져서 일찍 휴직 들어왔어요 사지 멀쩡한데 이핑계저핑계로 업무량 적게 받는 사람, 단축근무로 눈치주는사람... 다 너무 스트레스였네요ㅠㅠ

  3. 배려 전혀요ㅠㅠ 저도 맨날 야근하고 일 많아서 서럽고 그랬는데, 마음 바꾸고 휴가 들어가기 전까지 열심히 일하고 있어요. 괜히 스트레스 받아서 애기한테 안 좋을까봐 그냥 긍정적으로 생각하기로 했어요. 마음 비우니까 스트레스가 좀 덜해요ㅎㅎ 같이 힘내요

  4. 저도 원래 안하던 업무까지 더 시키고 단축근무때는 야근하라고 강요하고, 임신초기에는 조심해야 하는 시기인데도 1박2일 워크샵 참여 강요에.. 회사에 정 떨어져서 복직할 생각 없는게 보이는지 투명인간 취급합니다😂 옛날에 비하면 나아졌다. 나아졌다. 하는데 아직은 회사 by 회사인가 봐요,, 이럴때일수록 뱃속의 태아만 생각하면서 화이팅합시다 ! !👊👊👊🎉☺️

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      네ㅠ 같이 화이팅해요~!~!

  5. 일을 줄여주진 않아요 단축근무때도 일찍 집에 들어간게 드물어요

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      줄여주는거까지도 바라지 않는데, 일을 계속 늘려서 힘드네요ㅠ 일이 너무 많아서 부담스럽다고해도 어쩔수 없다고하고.. 다른사람이 일을 안해놓고 간것도 수습하라하고, 다른 노는사람들 많은데도 직급이 낮다고 다 시키는 상황이 힘들어서 주저리주저리 써봤습니다ㅠㅜ

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      다른 사람들 일까지 시키는건 너무 부당한데요,, 근데도 어쩔 수 없다니ㅠ 진짜 휴직만 답이네요,,

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