직장에 정식으로 고용보험이 적용되지 않는 상황이라도, 출산·유산·사산 후 생계 부담을 덜어주는 제도가 있어요. 일을 하면서도 '출산전후휴가급여'를 받지 못했다면, 이 제도를 꼭 확인해보세요.😉

일은 하지만 고용보험 혜택은 없었나요? 출산급여가 있어요!

❓누가 받을 수 있나요?

✔️고용보험 가입이 안 되었거나, 조건을 못 채운 여성 (예: 프리랜서, 1인 자영업자, 특수형태근로종사자 등) 

✔️출산일 기준으로 출산일로부터 1년 이내 신청해야 해요.

✔️출산 전 18개월 중 최소 3개월 이상 소득활동을 했어야 해요.

💰 얼마를 받을 수 있나요?

✔️정상 출산 시: 150만원 지급돼요. 

✔️유산·사산의 경우에는 임신 기간에 따라 차등 지급돼요:

• ~15주: 약 30만원 
• 16~21주: 약 50만원 
• 22~27주: 약 100만원 
• 28주 이상: 약 150만원 

📝 신청 방법은요?

✔️신청 기간: 출산일 포함해 '출산일로부터 1년 이내'에 해야 해요. 

✔️신청 장소: 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용노동부 고용센터에서 방문, 우편 또는 온라인 신청 가능해요. 

✔️필요한 서류 예시: 출산신고서류, 소득활동 증빙자료(근로계약서·사업자등록증 등), 통장사본 등.

💡 베이비빌리 작은 TIP

✔️프리랜서나 자영업자라도 '소득활동을 했음'이 확인되면 제도 대상이 될 수 있어요.

✔️출산 직후 바로 신청서를 챙기면 '급여 지급'이 더 빨라질 수 있어요.

✔️신청하지 않으면 지원 기회가 사라질 수 있으므로, 출산 후 가능한 한 빨리 확인하세요.

출산을 앞둔 엄마들에게 조금이라도 안정감이 되기를 바라는 마음으로 준비했어요.💙 베이비빌리가 언제나 우리 엄마들의 건강하고 따뜻한 시작을 응원할게요.