그래도 육휴하면 급여도나오고 좋은점들이 있어서 퇴사하긴 아깝지않으실까요ㅜㅜ 출산휴가3개월을 최대한 빨리 들어가시고 그전에도 육아휴직을 출산전으로 미리 땡겨쓸수있는 제도는 없는지 한번 알아보셔요!
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육아휴직 전 퇴사 고민..
10월 출산예정인데 도저히 휴직까진 못 버틸것 같아서 고민이 됩니다.. 이직 준비하다가 임신사실을 알게되어서 큰맘먹고 이직 포기하고 다시 맘 잡으려고 했는데 도저히 지금 회사는 못 다닐것 같아요 임신 전에도 스트레스는 엄청 났지만 지금 단축근로도 맨날 못지키고 연장근무 하면서 현타만 와요 남편은 그래도 쓸거 다 쓰고 나오라고 그러는데 머리로는 너무 이해하지만 하루하루가 지옥에서 사는 기분입니다 저와 같은 고민중이신 분들 계신가요? ㅠㅠㅠ
コメント
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현실적으로 절.대 포기할수 없는 부분이죠 근데 스트레스 너무 받아서 이러다 제가 죽을것 같아요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 인사팀에 물어봤는데 임신중 육휴는 사용하기 어려운 듯해서 고민이에요 ㅜㅜ
출산 전 육아휴직 알아보세요. 월급이 최저임금이라 해도 육휴랑 출휴 다 합치면 2000만원이 넘는 해택이에요. 여태 열심히 일한 만큼 뽑아야죠
육아휴직 미리 땡겨쓰세요ㅜㅜㅜ 그냥 퇴사보단 훨 좋은 조건이자나요! 휴직먼저하고 출산휴가3개월 후에 남은 휴직 다쓰고 연차도 다쓰고 퇴사하셔요!ㅜㅜ
나중에 다시 일 구하기 괜찮다면 저는 퇴사도 나쁘지 않는 선택 같아요! 초반에 유산 위험 높아서 좀 쉬어야 할 때 쉴 수 있는 것도 중요하니까요
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