근데 회사가 고용보험에 신고한 금액 기준이라 그 부분 먼저 확인해보세욤!
출산휴가 잘 아시는분 도와주세요🙏🏻
12월부터 출산휴가 들어갈 예정이고 현재는 회사랑 협의해서 법정 육아기가 끝났으나 배려해주셔서 4시간만 근무하고 세전 92정도 받는데요 11월부터는 세전 200으로 원래 근무시간으로 변경하려고 합니다 제거 궁금한건 출산휴가급여를 제 월급 그대로 200을 받으려면 3개월동안 200을 받은 기록이 있어야할까요? 아님 한달전이라도 상관없을까요? 3개월 임금대장이 필요서류라고 해서요
コメント
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그래서 11월에 200으로 올리셨으면 그 기준으로 계산되는 게 맞아요
출산휴가급여는 통상임금 기준이라 휴가 들어가기 직전 급여로 잡혀유
직전 3개월 평균이라고 알고 있어요
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