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2022년 8월 베동

/ 자유주제

출산 및 육아휴직 계산!!

8월 1일~12일 (총10일) 연차소진 8월 16일~11월 13일 (총90일) 출산휴가 (15일이 광복절이라 16일부터 사용가능하겠죠ㅜㅜ?) 출산예정일은 8월 29일 입니다! 11월 14일~2023년 11월 13일 (총 365일) 육아휴직 ​ 이렇게 사용하는게맞나요..?

댓글

14

  1. 저는 예정일 8월25일이구요 저렇게 휴가쓰는거 맞는데 한달에 한번 태아검진휴가 있는것도 붙여서 제출하려구요! 그럼 이틀 더 생기는거자나용!!

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      엇 저는 그 검진기간은 이용못하고잇어요ㅠㅠ 회사가 중소기업인데 남초회사라 여자가 거의없어서 출산휴가도 두번째로 들어가는 사람이라ㅜㅜㅜ개척정신이없어서..

  2. 병원 입사한지 얼마 되지 않아서... 출산 휴가도 월급에 얼마정도 나온다고 들었는데.. 이야기도 못하고 이러고 있네요

  3. 오 저랑 예정일 하루차인데 늦게쓰시네요 전 출퇴근 편도가 1시간 40분정도인지라 7월 중순 생각중인데ㅜㅜ 아훙 저도ㅜ최대한 뒤로 길게쓰고싶은데 너무멀어서 쓰랴구요ㅠㅠ

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      한시간 사십분이면 너무 힘드시겠어요ㅠㅠ 칠월중순도 충분히 늦게 쓰시는거같은데요!!조금만 더 힘내봐요 우리😭

  4. 맞는거같아요!! 출근 힘드실텐데 대단하세요 응원해요!!!

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      감사합니당😉

  5. 오! 저랑 완전 비슷하게 계획하셨네요 ㅎㅎ 전 8/20예정인데, 연차소진하고 16일부터 출산휴가 쓰겠다고 했더니 인사팀에서 출산예정일이랑 가까워서 안전하게 좀 더 미리쓰는게 어떠냐고 하셔서 고민중입니다 ㅠㅠ 최대한 늦게까지 일하고 들어가고 싶어서 8월부터 쓰려고 했는데 🥲

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      엇 너무 촉박하긴 할꺼같아요! 딱 맞아떨어지면 베스튼데🥹

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      저도 22일 예정인데 16일부터 써요 첫째때도 그리했는데 예정일에 애기 나왔어요ㅎㅎ 애기빨리나오면 근태수정하면됩니다 저 인사팀이에요

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