탈퇴한 유저
저도 12월말 출산인데, 12월말 인사발표는 기대도 안하고 있어요ㅋㅋㅋㅋㅋ업무인계가 좀 필요한 일이라 대체자는 벌써 출근하고 있네요-^^;;;

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2022년 12월 베동
/ 자유주제
예정일이 12월 말이라 11월 말~12월 초에 휴직 들어가려고 하는데요. 내년에 제 공석 자리에 대체자를 뽑는다네요. 얼마 전에는 제가 곧 휴직 들어가니까 승진 대상자에 못올린다고 하더니..(1년 2번 7월, 12월에 발표나요) 지금 육휴 들어간 다른팀 직원(저랑 같은 직급)은 그 밑에 후배가 임시로대행을 맡고 있는데.. 심지어 다른팀에 병가로 휴직중인(육휴처리함) 남자직원 자리도 돌아올때까지 공석이거든요. 그분은 저보다 직급도 높구요. 제 자린 후배가 대행 맡을 급이 안된다며 임시 대체자를 뽑는다는데 어처구니가 없네요. '그 대체자가 저 돌아올때까지 버티지 못할수고 있잖아' 하는데 더 어이가 없었어요. 위에 부장님이 본인 편하려고 그러는건지... 원래 전 내년 1월 승진 대상자인데, 승진도 못하고 휴직 후 복귀하면 경쟁자나 없던 선임이 나타나있는거죠. 휴.. 이 회사 이직하고 2년 가까이(올해말이 2년) 정말 열심히 일했는데. 너무 서럽고 속상해요. 너무 답답한 마음에 푸념 좀 했습니다ㅠㅠ
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탈퇴한 유저
저도 12월말 출산인데, 12월말 인사발표는 기대도 안하고 있어요ㅋㅋㅋㅋㅋ업무인계가 좀 필요한 일이라 대체자는 벌써 출근하고 있네요-^^;;;
하.. 저랑 비슷하시네요~ 전 지금 출산휴가 쪼개서 쉬고 있는데 저 없는 동안 심사해서 이미 발표까지 났어요;; 대상자에 못 올린다 이런 이야기도 없이ㅋㅋ 아무리 육휴 들어가도 이유는 설명해줘야 되는거 아닌가요?
저도 내년 1월 승진대상자였고 저 육휴들어가면 대체자도 뽑는대요.. ㅠㅠ세상 억울하고 속상하고... 육휴끝나고 돌아왔을때 제 밑에 사람들은 다들 저보다 직급 높아져있을거같고 .. 계획없이 임신한 내잘못인가 생각도 들고 그러더라구오ㅠㅠ 너무 속상하죠ㅠㅠ
속상하실만 하네요 요즘 같은 시기에 애낳고 돌아오면 칭찬해주고 격려해줘도 모자랄 판국에 ㅠㅜ
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