2026년 9월 베동
/ 자유주제
계약만료한다는 회사
9월 중순 출산 예정이고, 8월 중순까지 계약되어있는 계약직이에요. (8월 중순 : 2년근무) 회사 분위기상 별 큰일 없으면 자연스럽게 계약직2년 후 정규직으로 넘어가구요. 산전 육휴를 6월-8월 먼저 사용/ 9월부터 출산휴가 사용하려 회사에 말씀드렸고 회사에서는 8월 계약만료 될수도 있다 했습니다. 정확하게 만료될지 안될지는 못알려준다함... 근데 분위기상 안해줄것 같네요..ㅎㅎ 회사에서 손해봐가면서 배려해서 육아휴직 줬는데, 결국 안돌아온 사람들 있다고.. 이런식으로 얘기를 해요. 이렇게되면 육아휴직 2개월 받고 출산휴가도 못받고 계약만료되는거네요... 당연히 육휴 다녀와서 복직할 생각하고 있었는데 참 씁쓸하네요. 계약 만료기간과 비슷하게 출산하는 제가 어리석다는 생각도 들고.... 아이가 찾아온건 행복한 일인데 현실 앞에서 원망하게되는 마음을 가지는것 같아 슬프네요...
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