저는 5주 아기집난황보자마자 바로 썻어요! 일보다 몸관리가 중요하니까요
2026년 12월 베동
/ 자유주제
회사에 임밍아웃 시기...
현재 7주차 시작이고요.. 안정기는 12주니까 그 이후에 말씀드릴까했는데.... 자꾸 야근, 주말 출근이 생겨서 12주 전 단축근로 신청 해야하나 하고 고민중이에요 ㅠ 아직 심장소리도 못들었구요 목욜에 들으러 갑니다 회사에는 다들 언제쯤 알리셨나요?? ㅠ
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저는 5주 2일차입니다! 오늘 출근해서 단축근무하겠다고 바로 말씀드려썽요!!
직속상사에게는 임신 알자마자 바로 말씀드려서 고된 업무는 배제를 받고있어요(아직 아기집만 확인한지라 임신확인증이 없어서 단축근로 신청못함) 다른 회사분들은 12주 안정기 지나면 오픈 할 것 같아요!
단축근무를 써야해서 5주에 바로 임밍아웃했어요
저는 3주6일에 알게되자마자 담날 말하고 늦출시작했고, 확인서 나오면 바로 단축등록하려구요! 회사일이며 혹시모를상황보다 아가랑 제 건강이 더 중요하니까요ㅜㅜ 제 임신을 엄마아빠보다 회사가 먼저 알아요 ㅋㅋ
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