저는 12주 넘어서 알릴 생각이었는데 저녁 술자리가 꽤 있는 직무라 10주차에 불가피하게 오픈했어요~ 단축 쓰기에는 부서가 너무 바빠서 눈치도 보이고 저도 애초에 일욕심도 있고.. 다행히 입덧이 엄청 심하진 않았어요
자유 베동
/ 자유주제
회사에 임밍아웃 시기 고민이에요 ㅠ
현재 7주차 시작이고요.. 안정기는 12주니까 그 이후에 말씀드릴까했는데.... 자꾸 야근, 주말 출근이 생겨서 12주 전 단축근로 신청 해야하나 하고 고민중이에요 ㅠ 아직 심장소리도 못들었구요 목욜에 들으러 갑니다 회사에는 다들 언제쯤 알리셨나요?? ㅠ
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초기에 병원 갈 일도 많아서 연차 여유가 없다면 바로요 ㅠ 팀장님, 인사담당자에게만 알리고 단축근무 신청하고, 팀원들에게는 집에 일이 있어서 한두달정도 단축근무한다고 짧게 설명드렸어요
임신확인서 발급 받자마자 바로 얘기했어요! 초기에는 컨디션 이슈가 너무 많으니까 꼭 단축근무 하세요 😭😭
저는 8주차에 알리고 단축근무했었는데 그전에 알릴껄 후회했어요 조금이라도 더 단축근무하는게 이득입니다 ㅠ^ㅠ
5주차에 임신확임서 받자마자 단축근무 신청하느라 오픈 했습니당 ! 내몸 내가 챙겨야해요 !!
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