엑ㅋㅋ그런게 어딧어요 저도 병원 다니는데 산전 육휴중이고 출휴쓰고 산후육휴 마저쓰고 퇴사예정입니당
2026년 7월 베동
/ 자유주제
출산휴가랑 육아휴직 질문사항
혹시 육휴를 쓰고 회사에 복직을 안하면 회사가 육휴 지원금받는걸 다 토해내야하나요? (회사가 육아휴직 안해준다고 권고사직을 권하는데 지금 임신중기라서 실업급여 활동을 못해서 돈이 안들어오는 상황이라서 제가 퇴직금은 1년일했던것만받고 출산휴가랄 육아휴직 처리해달라했는데 회사는 육아휴직후 복귀를 안하면 회사가 돈을 토해내야한다고 못해준다하는 상황이에요)
댓글
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출산휴가 육아휴가서 서류제출은 보통 사업주가준비해주세요 아님 저희가 따로 제출해야하나요?
그건 회사서 해주시고 전 육휴 쓸 기간만 적고 출휴 기간적고 연차종이 쓰듯 그렇게만 적었어요 그리고 급여는 본인이 하심되곳!
급여를 제가 한다는게 무슨 말일까요?
육휴 신청해주면 육휴급여는 본인이 고용24 사이트들오가서 신청해야하더라구요..공무원은 그냥 주는거 같긴하던뎅..
근로자가 받는 육아휴직 급여는 육아휴직 후 복귀를 안해도 회사가 돈을 토해내는 건 없어요. 근데 사업주가 근로자가 육아휴직 등 들어가면 받는 지원금이 있는데 그건 예전에는 일부를 못 받았는데 작년인가 변경되서 아마 아닐꺼에요.(모든 사업장이 받는 지원금은 아니에요.)
저희는 5인이상병원이여서 사업주가 지원대상이되는걸로 알고있거든요. 원장님도 지원은 된다고 말씀하셨구요. 근데 계속 산전휴가랑 육아휴직을 안해줄려하시네요
아뇨 회사가 고용센터에 돈줄건 없는걸로알아요. 저도 지금 산전육아휴직중이고 출산휴가, 산후육아휴직쓰고 퇴사예정입니다. 아 회사도 퇴사예정인거 알고도 육휴확인서 내준거에요..
근데계속 받은 지원금을 뱉어내한다는 소리를 하시니 너무답답하네요 이럴땐 어떻게하나요
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