육아분담 어떻게 하실건가요?

저도 둘째때는 남편이 휴직했으면 했는데 아직까진 남자가 휴직을 길게 쓰는 건 쉽지 않더라고요 그 정도 출퇴근 시간이면 사실 평일에는 분담하기가 쉽지 않을 거 같아요 주말에 몰아서 시키는 게 그나마 최선일 거 같고 그래도 분할해서라도 휴직을 쓰실 수는 있으니 그건 다행이네요

저요!!정말 비슷하세요 저는 임신 후 일을 그만둔 상황이고, 남편은 출산휴가만 쓸 수 있어요 육휴쓰면 진급에 영향이 있어서요~ 남편 외벌이라 근무있는 날들은 새벽도 가능한 제가 케어하려해요 출근 7시 퇴근10시 양가 부모님 모두 일하시기에 봐주실수없고, 저는 봐주시는게 싫더라구요 내 아이인데 내가 키우는게 맞다고도 생각하고, 트러블일어나는게 싫어요ㅜㅜ 첫번째 목표는 출산 후 100일 집에만 있어야하니까 잘 지내보기에요 조리원도 안가고싶었는데 1주일만 다녀오기로 했어요 산후관리사 정부지원3주 일반 연장 1주 그 후에 남편 출산휴가 대략 한 달 하면 100일까지 2-3주 남더라구요 두번째 목표는 그 이후를 잘 지내보자에요 저는 계속 독박이라 마음 준비도하고, 뭐하고 놀아줄지, 어디 데리고 다녀올지 상상만해요ㅎㅎ(참고로 저는 뚜벅이입니다🥹) 남편 쉬는 날은 남편에게 의지하고 잠도 자보려구요

음..내남편은 프리랜서라 출휴 육휴 하나도 없었고 나는 수술하고 조리원 안가고 집으로 바로 와서 친정엄마가 3주정도 봐주고 집으로 바로 가서 육아분담이랄것도 없이 독박했어요..