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육아기 육아기 근로 단축 중 주말 근무 시 연장근로수당 계산 아시는분

주 5일제 단축근무자 주말에 근무시킬 시에 1.5배가 산에 더 줘야 하는지 아시는 분 계실까요? 평일 연장근로 시 1.5 가산해 줘야 되는 거 같은데 주말도 그냥 같은가 해서요 아시는 분 있으실까요?

댓글

7

  1. 임산부아니고 육아기 단축근로 아닌가용...? 연장근로수당도 줘야하니 주말도 같을거같아용

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      주말은 그럼 1.5배에 또1.5를 주나요?ㅠ그게 궁금ㅜㅜ

    2. subcomment icon

      휴일근로수당이랑 연장근로수당은 중복은 안되는걸로 알고있어요~!

  2. 저도 주말당직 있는회사인데 임산부 주말근무 금지라고 못하게하더라구요

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      육아기근로는 12시간 내 가능해서ㅠ..주말은 1.5에주말수당따로 더주는건가해서욤

  3. 임신한 동안은 주말근무 못하지 않나요?? 전 임신전부터 하던일이 있어서 주말근무 해도되냐고 했다가 인사팀이 절대 안된다고 했어요. 야간근무, 연장근무, 주말근무 다 못했어요.

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      육아기근로라서 12시간내 가능해서욤ㅜ

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