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2027년 1월 베동

/ 자유주제

회사 임신 단축근무

회사에 2주 전 임신 사실을 알리고 지난주에 단축근무를 신청했는데 회사에서 눈치를 엄청 주네요..ㅜㅜ 기존 퇴근시간 직전에 일을 주시고.. 되게 냉담해진 팀원을 보니 마음도 불편합니다. 임신은 마땅히 축하 받아야 한다고 생각하는데 돌아오는 반응은 그렇지가 않아 속상하더라구요ㅠㅠ 물론 저의 맡은 바 최선을 다해 일하고 퇴근하려고 하는데 눈치 주시는 분들이 있어 힘드네요ㅎㅎ 다들 단축근무 잘 사용하고 계신가요~? 어떻게 하면 지혜롭게 이 상황을 대처할 수 있을 지 고민입니다ㅎㅎ 앞으로 당당히 단축근무를 사용할 수 있는 환경이 되었으면 좋겠네요! 모두 오늘 하루도 버텨내시느라 고생하셨어요!!

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댓글

5

  1. 저도 육아시간쓰는 사람들이랑 일하면서 불편한 점 많았어서... 이해하니깐.. 단축근무 맘 편히는 못쓰겠더라고요ㅠ 하루 1시간만 쓰고 있고, 업무부담 적은 오전시간대로 쓰고 있어요.

  2. 저도 단축중인데요 오늘 출근해보니 제 대리업무자가 맘대로 전화수신을 꺼놔서 부재중전화가 엄청 남았더라구요ㅋㅋ 왜그랬냐하니 자기가 대리업무 해야하는지 몰랐다고 하더라고요 어이가없고 정도털려서 더더욱이 저랑 애기만 생각하기로 다짐햇어요 ㅎㅎ

  3. 단축근무는 나라에서 만든 건데 왜 회사에서 눈치를 주는지… 맘 놓고 쓰세여 회바회인가봐요 ㅠㅠ 저희는 엄청 축하하는 분위기여서

  4. 정말 그렇더라구요...친하다고 생각하고 서로 가정사나 이런 사소한것도 다 공유하던 동료가 임신 사실을 알고는 선 긋는게 느껴지더라구요...특히 같이 하는 일에 있어서요ㅎ 정말 정떨어졌어요ㅠㅠ 걍 확 바로 때려치우고 싶어요

  5. 저도 단축중인데요, 퇴근전에 일 주면 넵 내일오전중으로 처리하겠습니다 하고 퇴근해버려요. 저는 잠도 많이오고 피곤해서 2시간 일찍 퇴근이 넘 소중하거든요 ㅠㅠ 뭐라고 하면 나가지뭐! 란 생각으로 아가랑 저만 생각하고있어요. 이전에 맨날 야근하고 열심히 했는데 번아웃이 쎄게 와서 맘 고쳐먹었어요. 회사는 저희를 생각해주지않아요!

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