붙여서 사용가능해요. 출산휴가는 출산일 기준으로 이후에 45일이 무조건 보장되야하니까 출산 전 45일 (출산) 출산 후 45일 + 육아휴직 이렇게 쓰시면되요. 다만 몸이 너무 힘드시면 출산휴가를 무급으로 휴가를 받는것도 직장이랑 얘기해보세요~ 유급기준 90일입니다
익명
/ 자유주제
출산전후 휴가&육아휴가
안녕하세요. 10월달에 출산 예정인 예비직장맘 입니다. 이제 출산전후 휴가랑 육아휴직 생각하면서 필요한것들 준비하려는데 출퇴근을 걸어서 다니는 중인데 날씨가 너무 더워져서.. 출산 전후휴가는 90일 사용가능하고 육아휴직은 12개월 사용 가능한거로 알고있는데 붙혀서 사용 가능한건지.. 8월부터 출산전후휴가 사용하려고 생각중인데 어떻게 하면 좋을까요...? 첫 아이라 모르는게 너무 많아요ㅠㅠ
댓글
4
저는 10월말 출산예정으로 연차 몰아쓰기 + 추석연휴 이후 출산휴가 + 육아휴직으로 계획해서 9월부터 휴직들어가요~
답변 감사합니다!!!
저도 계산해 보니까 9월부터 사용해야되더라구요ㅎㅎ
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