전화나 문자로 먼저 말씀드려도 전혀 실례 아니에요. 오히려 미리 말씀드리는 게 회사 입장에서도 인수인계 준비하기 좋아서 더 나을 수 있더라구여… 그리고 육아휴직은 요건만 충족되면 회사가 임의로 거부할 수 있는 제도가 아니라서 너무 걱정하지 마세요. 대표님과 일정 조율은 필요할 수 있지만 1년 사용 자체를 막기는 어려워요. 차분하게 연락드리고 관련 서류 준비하시면 될 것 같아요 😊
2026년 11월 베동
/ 자유주제
질병휴직 중 육아휴직 신청!...
안녕하세요 저는 자궁근종제거 수술하고 쉬려고 회사에 무급병가로 쉬는 중인데요! 수술 전에 임신을 확인하고 입덧으로 힘들어하다가 안정기에 접어들어서 회사에 질병휴직 종료 시점에 육아휴직을 요청할 계획이에요. 2주전에 상사가 개인연락으로 수술은 했냐고 집요하게 물어봐서 임신했고 안정기되면 육아휴직 관련하여 대표님께 상의드리겠다하니 미리 말씀드려놓을테니 그러라고 하셨어요 안정기가 왔고, 연락을 취해야하는데.. 전화로 공손하게 요청해도 실례가 아닌건지 아니면 약속시간 잡아서 찾아뵙고 처리해야하는지 어렵네요.. 육아휴직 거부당할까봐 그것도 불안하고 1년 사용 요청할건데 그것도 안될까 걱정되네요 경험 있는 분들의 조언 부탁드리겠습니다! 읽어주셔서 감사합니다!
댓글
2
이렇게 긴 글로 얘기해주셔서 감사합니다. 지나칠 수 있는 하소연을 귀 귀울여서 들어주시고 응원해주시다니//감동이에요 좋은 일 가득하시면 좋겠습니다!
함께 많이 본 베동글
베이비빌리 앱 다운로드받고 다른 엄빠들이 작성한 다양한 고민&꿀팁글을 구경해보세요