임신 순번제는 몬 개소리야 ㅋㅋㅋ 아우 열받아 녹음하고 적어 놨다가 개소리 심해지면 신고 갈기고 실업급여라도 받으세요
자유 베동
/ 자유주제
임신등록후 교대근무하면 고용노동부에서 알까요?
어제 피검사상 임신4주차이고 아기집은 아직 안보여서 금요일 재방문예정입니다! 3교대하고있구요 이 회사에만 입사한지 2년차입니다 처음 임테기에서 두줄나와서 얘기했더니 2년새에 결혼,임신 다했다고 상사가 엄청꼽을줬고(결혼한 당시엔 뭐라안했고 식장도 오셔서 축하해주셨어요) 이곳에서 일한지 거의10년되어가는분도 결혼은 했지만 임신안했는데 니가먼저 임신하면 어떡하냐 임신 순번제라 말했지않았냐하며 욕 엄청들었네요 ㅜㅜ 아무도 축하해주지않았지만 안들리는척하며 버티는중입니다.. 일할사람이 부족하니 3교대해야한다 야간할사람없다고 임신확인증 안받아준다고 못을 박았고 절대 임산부등록 하지말라하더군요.. 보건소에 임신등록을 하고 교대근무를 한다면 나라에서 제가 교대근무하는걸 알까요?? 회사에 연락이온다거나.. 혹시 아시는분있으실까요??
댓글
12
임신 사실을 근무처 인사팀에 알리게 되면 나라에서 모를수없어요. 다만 그걸 인사팀에 임신사실확인서와 함께 알려야합니다. 그리고 교대근무자의 임신의 경우 야간근무를 동의하는지 동의서를 작성하게 되어있으며 동의하더라도 그 동의서를 고용노동부에 제출 후 감독관이 허락해야 이브닝이 가능해요.. 동의하지않으면 야간근무를 못시키게 되어있고 어길 시 고용주가 잡혀가게 되어있어요..!
임산부등록을 보건소에 하는거랑 별개로 근무처 인사팀으로 제출해서 알려야합니다..! 12주차까지 임신근로단축제로 교대근무자는 4일 일하면 1일 유급휴가도 주어야하니 부서에 인력이 부족할수는 있겠으나 부서장이 임신확인서를 안받아주는 것은 말이 안됩니다. 하루빨리 인사팀에 알려서 임신근로단축 혜택 받으세요~
등록은 회사랑 상관없겠지만 임산부는 심야, 연장근무 못하게 되있어요
간호사세요? ㅠㅠ 일반회사에서 저런다고여..?
회사분위기가 어째 좀 그렇네요ㅠ 임신초기 3교대나 야간근무 몸에 무리 많이갈거에요 그리고 이미 임신한거 지울것도아니고 어쩌겠어요 임신확인 후 임산부등록은 피할수 없을거같아요... 저라면 신랑과 상의 후 그만두겠어요 스트레스로 유산하느니
함께 많이 본 베동글
베이비빌리 앱 다운로드받고 다른 엄빠들이 작성한 다양한 고민&꿀팁글을 구경해보세요