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육아휴직 후임자 인수인계 고민이에요 (좆소기업 특)

안녕하세요 고민이 있어서 첨으로 글 남깁니다 다른팀에 육아휴직을 쓴 대리님이 계시는데 그 대리님대신에 다른팀 직원이 돈을 받고 그 일을 대신해주고있습니다. 그런데 저희팀은 계약직으로 사람을 뽑아주겠다고해서 오늘 제 후임으로 새로 사람이 들어왔습니다. 근데 갑자기 윗분들이 그 다른팀일까지 계약직을 시키자고 하셨습니다. 제 업무하고 다른팀 업무는 비슷한데 다른 일이고 하게되면 일이2배가됩니다.. 그랬더니 그럼 8월은 제업무 인수인계해주고 9월에 자연스럽게 다른팀 일을 시키자고 합니다.. 이 말을 한 사람이 대표딸인데 정말 너무 나쁘고양아치 개쓰레기같습니다..ㅠㅠㅠ 오늘입사한친구는 정말 적극적이고 열심히하려는게 보이는데 한달뒤부터 갑자기 다른팀업무까지 하게되는걸 알게되는게 속상합니다.. ㅠㅠ오늘입사한친구에게 내일가서 미리 말해줘야하는지.. 아니면 나중에 이렇게 시키게될텐데 다른팀 일까지는 못한다고 말하라고 미리 조언?같은걸해줘야하나요.. 아니면 그냥회사뜻대로 시키니까그냥해~ 이러고냅둬야하나요??? ㅠ 속상하네요ㅠ

댓글

3

  1. 아이고 ㅠㅠ 저도 참 괜히 속상하네요.. 그래도 가만히 계시는게 낫지 않을까요?

  2. 조언이라고 하는 말이겠지만 그 말에 책임져줄수 없으면 안하는게 낫습니다. 그것도 만난지 하루밖에 안된 회사 동료사이면 더더욱이요..

  3. 그냥 가만히 계시는게 좋아보여요

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