이제 임신초기인데 벌써 퇴사를 권유하는 회사...

예비우유남매맘

임신 3개월

02/12/2025

Dilihat

6,809

첫째 24년 1월에 출산하고 출산휴가+육아휴직 쓰고 복귀하여 지금 육아기단축근무하면서 회사생활 중인 예비둘찌맘입니다. 회사엔 천천히 알리려고 했으나, 5주차부터 입덧이 너무 심해 회식자리 불참하게 되면서 회사에 조금 이른시기에 임신소식을 알렸는데요. 갑자기 오늘 저희 팀장님이 부르시더니 자꾸 말을 둘러둘러 못 꺼내시다가 하시는 말씀은 퇴사 생각해보는게 어떻냐 하시더라구요. 그래서 저는 일전처럼 출산휴가랑 육아휴직 쓰고 복귀해서 계속 회사 다닐거라는 의사를 여러차례 말씀드렸는데, '그렇긴한데, 회사 생각해서 한번만 좀 더 생각해달라'가 돌아오는 답변이었어요. 솔직히 첫째 임신했을 당시에도 임신했단 이유로 연봉인상 결렬 되었고, 돌아오면 연봉 인상 해주겠다하여 알겠다고 군소리 없이 가만히 있었는데 막상 복귀하고 돌아오니 저한테 한마디 이야기도 없이 타부서로 발령한 상태에, 그 부서에서 성과를 보여야 연봉 인상해주겠다는게 돌아오는 답변이었어요. 사실 그때도 너무 억울해서 포기할까도 했지만, 하루아침에 직장을 그만두기엔 여건이 도와주지 못해서 그냥 불평불만없이 타부서에서 묵묵히 일을 해나갔는데, 퇴사 하라니.. 하.. 앞전에 출산휴가고 육아휴직 쓴 직원이 없었다고 하면 제가 이렇게까지 억울하지 않았을텐데... 첫째 때도 썼고, 심지어 다음달에 타부서에 둘째 출산한다고 육아휴직 들어가는 여직원분이 계세요. 그렇다보니.. 누군되고 누군 안되고,,, 진짜 너무 억울해서 미치겠네요😂 목요일날 다시 이야기하자는데 그날은 녹음기 켜고 들어갈 생각이에요. 오늘은 마감이 급한 시점이라 일적으로 저를 부르신 줄 알고 들어갔다보니 아무런 준비를 못하고 들어가서 녹음을 할 생각을 미쳐 못했네요. 재면담하는 날엔 녹음하고, 퇴사의사 없고 한번만 더 말하면 회사와 상의없이 노동청과 이야기하겠다고 완강하게 말할 생각입니다. 이제 임신초기라.. 휴직 들어갈려면 5개월이 남은 상태라 그 5개월 동안 제가 회사와 싸우며 얼마나 많은 피눈물을 흘려야할까 라는 생각에 한숨 팍팍이지만.. 엄마니까, 제가 잘못한거 없으니까, 당당하게 이기고 휴직 다쓰고 복귀하겠습니다!!! 구구절절 긴 저의 하소연 들어주셔서 감사합니다. 저와 비슷한 고민을 하시는 분들이 없으면 좋겠지만, 혹여나 계시다면 같이 힘내서 당당하게 휴직 받아내자구요! 화이팅!