초근 올리지도 못하고 퇴근찍고 일했어요
임산부 초과근무
임신초기 단축근무신청부터 15주에 이르는 지금까지 계속 조금씩 초과근무를 하고있는데요ㅠ 법상으로는 임산부의 초과근무 금지하고있잖아요? 사기업 다니는 워킹맘들은 다들 이러신거겠죠?ㅜㅜ
コメント
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오히려 시간외근무하고 돈만못받는 더 안좋은 조건이죠 ㅎㅎ..
안된다고 이야기하지만 일은 임신전이나 후나 똑같아서 매일 야근이져하하
ㅠㅠ 안돼죠 그치만 어쩔수없는 근로자의 늪 전 단축근무신청도 눈치보여서 못하고있어요
시간외근무 시키면 안된다고 근로기준법 74조에있죠 ㅜㅜ ...
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