휴가나 반차를 좀 이용해보시는건 어떠세요?
12주까지 단축근무신청 문제 자문구해요ㅠㅠ
안녕하세요! 현재 직장다니고 있는 예비 말띠맘이에요 전 주 25시간 일 5시간 고정 근로 정규직이고, 12주까지 2시간 단축근무신청이 근로기준 법적사항으로 가능한걸로 알고 있는데, 회사 매뉴얼이 6시간 미만 근로자는 해당 안된다고 하더라구요ㅠㅠ 혹시 이렇게 되면 신청 못하는 걸까요? 노동청에도 자문을 구하는 중입니다.. 착상혈도 있었어서 12주까진 조금이라도 안정이 필요한데 혹시 관련 사항 알고 계신 마미들 도와주세요유ㅠㅠ
コメント
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착상혈로 소견서에 몇일 더 붙여서 쓰긴 했는데 말씀대로 출산때까지 있는거 잘 분배해서 써봐야 할 듯 싶네요 댓글 감사해요!:)
근로시간 단축 조건에 8시간 미만일경우 6시간으로 단축할 수 있다고 해요 꼭 2시간 단축근무가 아니라 7시간 근무시에는 1시간만 당겨서 6시간을 근무하게 하는거죠 결국 6시간은 꼭 근무를 하라는 얘긴데 지금 경우에는 5시간만 일하고 있으시니 해당사항이 없습니다
네ㅜ 6시간이 최대인거같어유 상세한 설명 감사해요!
하루 8시간 미만 근로자는 6시간"까지" 단축근무가 가능한거라 6시간 미만 근로자는 단축근무 의무가 아닐겁니다
아고.. 6시간이 맥스인가봐요 답변 감사합니다!
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