출산휴가3일+연차며칠 이렇게 쓰면 안되나요?ㅜㅜ 법적 10일인데 그렇게 못쓰는곳도 있더라고요ㅜㅜ 안되면 내 연차 땡겨쓰는수밖에ㅜㅜ엉엉ㅜㅜ
2023년 4월 베동
/ 자유주제
남편 출산휴가ㅠ 여러분들의 생각은?ㅠㅠ
4월에 출산 앞두고있는데 쌍둥이예용 근데... 남편회사에서 경조사및출산 등등 지급일수나 보너스 등 올해(23년도) 바꿨는데.... 출산휴가가 3일이래요....... 중소기업이라는데... 제가 알기론.. 10일 무조건지급으로 알고있었는데... 당황스럽네요ㅠㅠ 제왕절개도 3일이면 퇴원도 못할날짜고...ㅠㅠ 산후조리원은 단 몇일이라도 (모자동실때문에..) 같이 있고싶었거든요... 어떻게 해야될까요ㅠㅠ 출산때 입원기간동안 친정엄마를 불러야하나..... 산후조리원에 남편 3일있다 가라고 해야되나... 정말 평생 한으로 남을것같네요ㅠㅠㅠ
댓글
4
법정보장이 10일입니다
잉? 10일 무조건 보장될텐데요 😢 안해주시면 고용노동부 신고해야하는거 아닌가요 😬 3일은 너무 하네요...
법적으로 10일 보장되어 있고 1회 나눠 쓸 수 있어요!!!ㅠㅠ 다른 휴가도 아니고 출산 휴가가 뭐그런가요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
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