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2023년 2월 베동

/ 자유주제

출산휴가 급여요

찾아보니 60일은 회사 지급분 의무인것 같고 (중소기업) 마지막 30일은 회사지급 선택사항(!?) 이라는데 마지막 달을 지급해주는.. 착한 회사가 있나요…? 대세가 궁금합니다…ㅎㅎ

댓글

11

  1. 저희는 출산휴가 100일이고 알아서 지원팀에서 처리해서 월급이랑 동일하게 꽂아주긴합니다. 원칙상 마지막 30일은 고용보험에서 주는거라 대부분회사가 그 제도를 선택하고있고 실수령월급보다 적게들어옵니다..

  2. 헐 선택사항이라구요????? 저는 처음 알았어요~~

  3. 저희 회사는 마지막 30일 고용보험에서 지급되요!

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      네네 고용보험 지급분은 90일 나오던데 그거 말고 회사지급분이요~ 요게 마니 아쉽네용.. ㅠㅠ

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      회사지급분이 뭐에용??? 전 대기업 다니고 있는데 출산급여 말고 회사급여가 있나용??

    3. subcomment icon

      궁금해서 확인해봤는데 대기업은 고용보험+ 통상임금 지급이라고 하네요! 해님께서 말하는 회사지급이 통상임금 말씀하시는거 같네요 ㅎㅎ

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      정부지원 고용보험 200 (올해부터210) + 나머지 차액은 회사지급인데 요게 60일치만 의무더라구요ㅠㅠ 차액이 넘나 아쉽긴한데.. 회사에선 60일치도 충분히 아까워하겠죠..😂

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      올해부터 210이에요? 몰랐네요 감사해요

  4. 저흰안주더라구요 ㅋㅋㅋㅋㅋ..

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      그쵸?? 괜히 선택이란 표현을 써놔서 더 약오르네요ㅠㅠ

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