나눠서 쓰라고해서 입원할때 3일쓰고 7일은 산후도우미 서비스 끝나면 쓰려고해용~~~
2023년 3월 베동
/ 자유주제
남편
남편이 직장에서 출산휴가가 10일정도 나온다는데 직장 선배가 와이프 산후조리원에서 나오고 출산휴가 사용했었다고 그말 듣고 저보고 산후도우미 굳이 쓰지말고 자기가 케어한다고 하는데.. ㅋㅋㅋ 마음은 고맙지만 그건 좀 아닌거같고 사실 아직 분만 방법도 안정해서 만약 제왕절개하게되서 입원하면 그때 같이 있어주는게 좋을거 같긴한디 아님 조리원에서 남편은 같이 생활못하죠?? 언제 출산휴가 사용하는게 가장 효율적일까요?
댓글
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10일 1번 끊어서 쓸 수 있어서 병원 이틀 조리원 나온 뒤 8일 쓰기로 했어요~
저는 남편 출산휴가 10일나오는데 나눠쓸수있다고해서 입원기간에만 같이있고 조리원은 저혼자있으려구해요! 조리원나와서 집에서 같이 육아할때 남은 휴가 쓰게하려구요 ㅎㅎㅎ
저는 남편이 출산당일에 출근한 상황이면 조퇴?하고 올 수 있어서 그렇게하고 출산휴가 10일은 조리원 2주 후에 퇴소하고 친정에 몇주 더 있다가 집으로 오면 쓸 예정이예용 90일 안에만 쓰면 된다고 들어서요!
저는 남편이 10일 다 쓰기엔 회사 업무도 그렇구(같은 직장이다보니) 일단 5일은 입원 하는동안 쓰기로 했고 상황봐서 5일은 남겨 둘까 하는데 아마도 힘들지 않을까 ㅠ0ㅠ
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