90일 중 출산 45일전엔 무조건 쉬어야하니깐 컨디션 보며 결정하심 됩니다
2024년 8월 베동
/ 자유주제
출산휴가..육아휴직
제가 지금 직장에서 근무한지 6년되었구 내년8월 예정일인데...출산휴가랑 육아휴직 연달아 사용하도록 회사에 신청 가능할까요?
댓글
6
저도 그렇게 쓸까해요 ㅋㅋ 이건 저희 권리고 눈치볼거없어요! ㅎㅎ
제가 8월11일이 예정일인데 그래서 생각은 6월까지 근무하고 7월부터 출산휴가하고 들어가서 아기낳고 육휴 이어서 하려고 하거든요... 신랑이랑 주말부부여서 만삭일때 힘들기도 하니까 한달은 신랑이랑 같이 있다가 아기낳고 싶어서ㅠㅠㅠㅠㅠ 그런와중에 이 회사가 너무 신경쓰이더라구요... 답변 너무 감사합니당
저도 그럴예정이에요ㅎㅎ 애기 쭉 잘 돌보고 멋지게 복직해요!ㅎㅎ
보통 출산휴가 사용하고 이어서 육아휴직 하죠^^ 출근했다가 다시 휴직 들어가는게 더 눈치보여요
아하! 감사합니다ㅠㅠㅠㅠ
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