저는 이동발령 나자마자 임신인거 알아서 말씀드렸더니 감안해서 업무분장을 짜주시긴하더라구요 ㅠ 근데 기존에 하던 업무라면 말하기가 어려울 것 같아요 ...ㅠ 임신기 단축근무 요청하셔요!
2024년 9월 베동
/ 자유주제
회사 임밍아웃
회사에 말은 했는데 “쉬운 종류의 근로 전환” 다들 어떻게 말씀 하셨어요? 회사에서는 말귀를 못알아듣고 평소 업무 다 하는 걸로 생각하시는데 뭐라고 말을 해야 할 지 모르겠네요.. 죄지은 것도 아닌데 너무 눈치 보이고 우울해요ㅠㅜ
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저도 팀이 바뀐 상태라 완전히 새로운 업무인데, 상사가 업무조정을 해 줄 의지가 없어보여요ㅠㅠ 같은 여자인에 이럴 수 있나 싶네요ㅠㅠ
헐 .. 저랑 비슷한 상황이시네요 ㅠㅠ 같은 여자가 더무섭네요..;;;..저는 바뀌신 팀장님이 남자긴한데 몸이 일단 더 중요하다고 챙기라고 하셔서 다행스러운 상황이에요.. 일단 업무가 많으면 단축쓰는것도 쉽지 않을텐데 ㅠ내 몸이 제일 중요하니 초반만큼은 나를 위해서 행동하시는것도 나쁘지 않은 것 같아여 ..!! 아니면 육휴 빨리쓰기 !! 힘내자요오
기회가 된다면 ㅎ 이기적이고 유난스러워 보일지 몰라도 아기를 위해서 편한 업무로 가세요 ㅎ 화이팅
허허 저도요… ^^ 그냥 지금하던거 마무리 잘하라는걸로 정리가되었을뿐… ㅠㅠ
진짜 어이가 없네요.. 제도는 있는데 제재를 못가하는 상황이라니ㅠㅠ 휴.. 같이 힘내봐요..
ㅠㅠ괜히 눈치 보여요.. 눈치 보지 마세요! 아기천사가 왔는데 !!
여기도 용용이맘님이시군요! 같은 태명 반가워요^.^ 눈치 안보려고 해도 쉽지 않네요ㅠㅠ
회사엄무가 힘든일인가봐요...다시한번얘기해서 너무무리가지않은거루 하셔요~~
좀 뻔뻔해보여도 얘기해봐야겠죠..?ㅜㅜ
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