출산휴가, 연차소진, 육아휴직 다방면으로 질문드려요ㅠ

연봉협상이 7월이라 어거지로 막달까지 일하고 출산휴가 들어가는 예비맘입니다ㅠ 원래는 예정일이 8월2일이었으나 제왕절개가 확정되면서 7월26일에 출산에 들어가게 되었습니다ㅠ 연차10일이 남아있어 7월15일까지 근무하고 7월18일부터 29일까지 연차소진하고 8월 1일자로 출산휴가에 들어가려했는데 출산휴가를 사용하려면 무조건 출산일이 포함되어야 하는것을 이제야 알았네요ㅠ 그래서 출산휴가와 연차사용이 꼬이고 말았습니다ㅠ [1안] *출산휴가: 7월18일~10월15일까지(90일) *연차사용: 10월17일~28일(10일) *육아휴직 - 10월 31일~5월30일(7개월사용시) - 10월 31일~4월29일?30일?(6개월사용시) *복직일 - 5월31일(7개월사용시) - 5월01일(6개월사용시) [2안] *출산휴가: 7월20일~10월15일까지(90일) *연차사용: 10월17일~31일(10일) *육아휴직 - 11월 01일~5월31일(7개월사용시) - 11월 01일~4월30일(6개월사용시) *복직일 - 6월01일(7개월사용시) - 5월01일(6개월사용시) [질문] 1. 급여지급일이 월말인데 위와같이 중간에 출산휴가가 들어가게 되는 경우 7월급여는 어찌처리되는건지? - 7월 근무날까지 카운팅해서 회사는 급여지급하고, 출산휴가급여는 신청일 이후 한달 뒤에 신청하여 받는 형식인건가요? 2. 1안으로 출산휴가와 육아휴직, 연차소진을 진행할경우 복직일이 위와 같이 계산되는것이 맞나요? 3. 내년에 복직하게되면 연차는 23년 연차(16일) 모두 받을 수 있는것일까요? 제가 본 회사에서 첫 출산휴가자다보니 담당직원분도 잘 모르시더라구요ㅠ 심지어 어떤서류가 필요한지도 몰라서 저보고 알아서 챙겨오라고 할 정도라ㅠ 전문지식을 가지고 계신 선배&예비맘님들께 복잡한 질문을 올려봅니다ㅠㅠ 미리 답변 감사인사드려요😭😭😭

좀 더 정확한 정보를 얻고 싶을때 저는 네이버 엑스퍼트도 이용했었어요
2022.07.02
1. 출근날만 계산해서 월급이 들어옵니다. 출산휴가 2개월은 회사에서 지급해주는곳도 있는데 어떤 방식으로 하시는지 알고 계시나요?? 회사에서 지급해주지 않는다면 고용보험에서 신청하셔야합니다 한달뒤 2. 2안은 연차사용 계산이 잘 못됬습니다. 연차 17일부터 사용시 28일까지 연차입니다 3. 23년도 연차는 당연히 받으십니다 복직전에 쓰셔두 괜찮습니다
2022.07.01
1. 대규모기업의경우 회사에서 2개월 지급되요!^^
  2022.07.05
급여는 대기업인지 우선지원대상기업인지에 따라 지원되는 내용이 달라지거든요 제일 좋은거는 지역고용센터에 출산휴가담당자분과 통화하는걸 추천해드려요 ㅡ 연가일경우도 유급이고 출산휴가를 60일은 유급 나머지 30일은 무급이니 급여는 정상적으로 지급될것같구요 다만 우선지원대상기업일경우는 60일까지 회사에 지원금?이 나가니 그부분 제외하고 급여가 들어올수있어요 궁금한게 많으니 꼭 고용센터에 문의해보세요
2022.07.01
전문지식은 아니지만,, 아는 것까지만 대답해도 양해부탁드려요,, 제 경험상으로 말씀드리면 1. 저도 중간부터 출산전후휴가 들어가서 월급 받아보니 일한 날까지만 월급이 들어왔어요, 그 이후는 출산전후휴가 급여로 나오는것같아요 그래서 한달 뒤에 신청해보려구요 2. 1안 계산(일수)이 맞다면 위와 같이 복직하는 것이 맞는것같아요,, 3. 내년에 복직하게 되면 연차는 모두 받을 수 있어요. 이건 확실합니다!! 출산전후, 육아휴직 모두 근무 일수에 포함되서 연차는 발생합니다!! 육아휴직쓰고 바로 연차사용 가능합니다🙆‍♀️ 출산전후휴가 및 육아휴직은 회사에서 고용보험에 확인서를 제출해줘야 저희가 고용보험에 급여 신청이 가능해요, 인터넷 검색만 해도 회사에서 어떻게 확인서를 제출해야되는지 나와있더라구요.. 그거 링크 보내서 알려줘도 충분히 할수있을거에요! 처음이 원래 힘든것같아요~
2022.07.01