저는 회사가 공적인 공간이라 일부러라도 개인적인 친분을 안 만드려고 해요. 남이 볼땐 차갑다, 냉정해보인다 해도 그게 편하더라구요 회사에서 인간적인 부분을 기대하는건 욕심이라 생각되요. 가족이 아닌데... 지금 다니시는 직장의 업무강도, 상사 스트레스, 인간관계 스트레스 이런게 없고 복직후에 아기 봐주실분이 있다면 저는 계속 다니시라 얘기하고 싶어요 저같은 경우는 야근이 잦아 일이 힘듦, 남편과의 트러블로 몸과 마음이 지쳐 퇴사하게 되었어요. 야근이 계속 되니 일과 육아 병행하는게 힘들더라구요 그리고 퇴사고민은 육휴 들어가서 고민해도 늦지 않아요 ^^;; 지금은 글쓴님과 아기 생각만 하셔요~

아기를 우선 낳고 육아하면서 복직즈음 다시 퇴사 고민을 하셔도 충분히 늦지않습니다! 육아 하다보면 현타가 올때도 있고, 자존감도 낮아지기도하고... 그래도 회사에 발 하나 걸쳐있다는 사실이 얼마나 자존감을 올려주는지 몰라요! 아이를 낳고 복직을 하면 사실 주변 인간관계나 그런것들 보다는 더 소중한 내 가족이 우선이기때문에 전보다 인간관계라던지 회사 정치질(?)이라던지 아이 갖기전에 스트레스 받던 일들로부터 조금은 먼발치에서 바라보게 된답니다.(그런것들이 큰 신경이 안쓰이더라는...) 아기낳고 1년쯤 육아만 하다보면 복직생각이 절로 들더라구요^^ 전 육휴가 2년인 직군이라 2년터둘 둘째를 가지면서 바로 휴직에 들어갔지만 잠깐이라도 복직했다 둘째 가질껄 그랬나 싶기도 해요! ( 그 전엔 일안하고 쉬고싶다 노래를 불렀던 1인... )