임신5주차 단축근무 얘기했는데 거절당했어요
2022년 9월 베동
/ 자유주제
혹시 직장인맘들 혜택 다 받아가시면서 일하시나요?
안녕하세요 최근에 임테기 두줄 확인하고 담주에 임신확인하러 갈예정인 예비엄마입니다..! 임신때문에 이것저것 알아보니 빌리 통해서 발견한내용인데 다른 직원들한테 물어보니 아직 저희 회사에서 이 혜택을 사용한사람이 없다고하는데…혹시 이런혜택 다 받아가면서 직장생활한 맘들 계시나요? 하셨다면 어떤 절차가 필요했나요???
댓글
13
헐…너무한데요..?
헐 그걸 거절 할 수가 있나요???? 위법..이자나요 ㅠㅠ
고용노동부에 문의해보셔요~! 벌금 맞을텐데ㅡㅡ!
신고하면 그만두는 상황이니 저만 손해에여..참아야해요 역시 혜택받는건 쉬운일이 아닌거가타요
그러니까요..안해준다고 해서 따지고 챙기자니..그만둘거 아니면 득달같이 못달려들거같아요
와...진짜너무하다;; 단축근무 해주면 나라에서 최대 40만원까지도 지원해주는데 왜 안해주지;;
다들 단축근무는 적극적으로 쓴거같던데 검진 유급휴가는 적극적으로 못쓴거같더라구요..감사합니다 참고할게요!
근로복지법에도, 모성보호 관련 법에도 모두 쓸수 있다고 하니 법을 근거로 꼭 근로시간 단축도 사용하셔요! 5인 이상 사업장의 경우 저같은 경우는 교육공무직인데 행정실에 신청서 양식 작성하고 임신확인서 떼서 결재 받아 3일 후 부터 사용해요. 그리고 회사에서 처음이니 어렵다 이런 얼토당토 없는 소리하시면 고용노동부 홈페이지에 <모성보호및직장과 가정의양립지원제도 가이드북> 참고하셔요!
탈퇴한 유저
절차는 따로 없었어요 임신 확인 알게되면 오히려 이런것들이 있다 알려주셔서 사용하게 되었구요 모르는 회사들도 대부분있더라고요!
그러니까요. 모르셔서 그런건지..임신확인하고 문의 해야겠어요 감사합니다!
회사 운영시스템에 검진휴가사용할 수 있도록 시스템 구축되어있으몀 바로 사용하시구 아니면 담당자분한테 말씀드리구 바로 사용하세요! 저희도 연간 10개 사용가능하다구 해서 쓸려구요🤩
네 적극적으로 문의해봐야할듯하네요 ㅠ
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