난임 현장의 목소리를 듣고싶습니다

용감한 라마

28/01/2026

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안녕하세요. 난임 부부의 하루를 취재하고 있는 기자입니다. 한 부부를 밀착 취재하고 있지만, 정책 변화는 다양한 당사자의 목소리가 모여야 가능하다고 생각해 여기에 계신 분들께 정중히 도움을 요청드립니다. 아래 질문 중 일부만 답해주셔도 좋습니다. 모든 답변은 익명이며, 여러분의 삶과 목소리를 그대로 정책에 반영하고자 합니다. 1) 난임 휴가 관련 질문 현재 난임 휴가는 연 6일(유급 2일 + 무급 4일)입니다. 현실과 맞지 않는다는 지적이 많은데요. 다음 항목 중 해당되는 게 있나요? Q1. 난임 치료 일정(초음파·주사·채취·이식)이 예측 불가능해서 휴가를 제때 쓰기 어려웠던 경험이 있으신가요? → 예: 하루 전날 날짜가 잡혀 상사 눈치를 봤다, 당일에 갑자기 빠지기 어려웠다 등 Q2. 6일이라는 휴가 일수가 충분한가요? 부족하다면 어느 정도가 필요하다고 느끼시는지요? Q3. '초음파 보러가는 날' 같은 자잘한 통원 일정은 어떻게 처리하고 계신가요? → 연차, 반차, 조퇴, 눈치 보는 무급휴가 등 Q4. 난임 휴가 제도를 실제로 쓰지 못한 이유가 있다면 무엇인가요? → 직장 분위기, 상사 반응, 휴가 이유를 설명하기 어렵다는 점 등 2) 지원금·비용 관련 질문 정부·지자체 난임 지원금은 차수당 꽤 넉넉하지만, 실제로는 **비급여 항목(PGT·비급여 약제·질정 등)**이 수백만~수천만원 드는 구조입니다. Q5. 본인의 경우 PGT나 비급여 항목으로 가장 큰 지출은 어느 부분이었나요? → 예: PGT 한 번에 300만~600만원, 반복할 경우 누적 1000만원 넘음 등 Q6. 지원금이 크게 도움 됐나요? → 차수 지원은 괜찮지만 '정작 큰 돈 드는 부분은 비급여라 체감이 낮다' 같은 의견도 환영 Q7. 지원 제도에서 가장 먼저 바뀌어야 한다고 느끼는 부분은 무엇인가요? → 비급여 보조지원, PGT 일부 지원, 차수·금액 확대 등 3) 정서적·심리적 지원 관련 질문 Q8. 난임 과정에서 가장 힘들었던 순간은 언제였나요? → 예: 매번 결과 기다리는 시간, 직장 눈치, 채취 후 통증, 실패 후 무력감 Q9. 심리상담센터를 이용해보신 분들은, 어떤 도움이 되었나요? 또는 이런 지원이 있었으면 좋겠다고 느낀 점이 있으신가요? Q10. 배우자와 관계, 직장 관계, 주변과의 관계 등에서 겪은 어려움이 있다면 들려주세요. 4) 정책 변화와 사회 인식에 관한 질문 Q11. “정책이 이 부분만 바뀌면 진짜 도움이 되겠다”는 핵심 1가지를 꼽아주신다면? Q12. 직장·병원·사회에서 난임 부부를 더 배려하기 위해 필요한 문화나 관행은 무엇이라고 생각하시나요? Q13. 난임을 겪는 당사자의 목소리가 어떤 방식으로 더 반영되어야 한다고 보십니까? → 정책 참여 창구, 당사자 간담회, 온라인 의견 수렴, 병원-지자체 연계 등 ​ ​ ​ 짧은 글이라도, 단 한 줄이라도 좋습니다. 여러분의 목소리는 누군가에겐 길이 될 수 있습니다. 정중히 부탁드립니다.