남편출산휴가로 글올렸던 둥이엄마입니다ㅠㅠ

남겨주신 댓글 다봤어영ㅠㅠ 저도 노동부에 신고하고 싶어요... 근데 그러기엔 더 큰 문제가 있습니다..ㅠㅠ 남편회사 대표님이 가족이예요... 올해 태어나는것도 아시는데 왜 올해 바꾸신건지ㅠㅠ 그래서 일적으로 만난 사이가 아니라서... 10일 유급휴가 밀어 붙일수도 없는 답답한 상황입니다ㅠㅠ 너무 답답합니다...ㅠㅠ _____________________________________ -이전글- 4월에 출산 앞두고있는데 쌍둥이예용 근데... 남편회사에서 경조사및출산 등등 지급일수나 보너스 등 올해(23년도) 바꿨는데.... 출산휴가가 3일이래요....... 중소기업이라는데... 제가 알기론.. 10일 무조건지급으로 알고있었는데... 당황스럽네요ㅠㅠ 제왕절개도 3일이면 퇴원도 못할날짜고...ㅠㅠ 산후조리원은 단 몇일이라도 (모자동실때문에..) 같이 있고싶었거든요... 어떻게 해야될까요ㅠㅠ 출산때 입원기간동안 친정엄마를 불러야하나..... 산후조리원에 남편 3일있다 가라고 해야되나... 정말 평생 한으로 남을것같네요ㅠㅠㅠ

진짜 가족....넘나 야속하네요ㅜㅜ
2023.01.14
저도 남편이 특수직종?이라서 지금 3일인지 며칠인지도 아예 모르는 상태예요.. 그냥 에라모르겠다 어떻게 되겠지 하고있어요 ㅜㅋㅋㅋ
2023.01.14
너무 답답하시겠어요 ㅠㅠ 가족이면 더 챙겨주셔야하는데 ㅠㅠ 너무 하시네요.... 10일 유급휴가도 쉽지 않죠 ㅠㅠ 아기 키우다 보면 언제 휴가가 또 필요할지 모르는데 ㅜㅜ
2023.01.14