직장맘분들, 복직 계획 세우고 계신가요?

쇼

임신 5개월

2023.04.10

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저는 비교적 개인의 의지를 존중해주는 회사에 다니고 있어서, 꼭 언제 복귀해야한다 강요는 없어요. 근데 그러다보니 배부른 소리 같지만, 오히려 어떤 기준으로 복귀 계획을 짜야할지 감이 안오네요ㅠ 얼만큼 제가 일에 욕심을 낼 것인가!가 가장 중요한 기준일까요? 제 나이도 서른 일곱이다보니, 서른 초반만큼 회사일에 대한 욕심이 사실은 많지 않고.. 또 마흔 이후의 커리어를 생각해보면 그냥 좀 마음 편히 복직하고, 이후의 삶을 잘 준비해볼까 싶기도 해요. 평생 일은 하고 싶은데, 회사에 계속 매어있을 수 있을까 싶은 것..! 현재 상황은, 어린이집이 완전 집 코앞에 있고, 남편 사내 어린이집도 요즘 어렵지 않게 들어가는 분위기라, 저희가 원할때 보낼 수 있을 것 같아요. 엄마도 지하철로 30분이면 저희 집에 오실 수 있는 거리에 살고 계시구요. 생각해본 옵션만해도 엄청 다양해요..! 제 몸상태나, 아이 성향 따라 다 달라질 것 같긴 하지만, 그래도 회사에 대략의 계획을 말씀드려야할 것 같아 고민이 되네요ㅠ 다른 직장맘분들은 어떠세요? 저의 다양한 옵션은ㅎㅎ 1) 둘다 커리어 챙길래! 엄마에게 부탁하는 방향 육아휴직 1년을 다 쓰지 않고 몸 회복 시기에 맞춰 복직한다. 아가가 돌 되기 전까진 엄마에게 육아 부탁, 이후엔 엄마에게 등하원을 부탁드린다. 2) 내가 편할래! 방향 육아휴직 1년을 다 쓰고 복직한다. 이후엔 남편 어린이집에 다닌다. 3) 남편과 오손도손 방향 일정기간을 남편과 함께 육아휴직하여, (3-3 정책이 은근 매력적이더라구요!) 육아의 고됨과 기쁨을 함께 한다! 이후 어린이집 등원 시기는 다시 고민! 4) 육아와 이후 삶에 몰빵 육아휴직을 다 쓰고, 퇴사를 한다. 육아휴직 기간동안 개인 사업을 준비한다.