저도 임신확인서 제출하고 모성보호시간 2시간 보장 받도 있어요!
2022년 9월 베동
/ 자유주제
단측근로시간
안녕하세요~ 저는 막 8주된 예비맘입니다 단측근로 시간에 대해서 궁굼해서 그러는데요 많은 조언 부탁 드입니다 저는 직장인이구요 단축근로 시간에 대해 회사측에 문의하니 진료 영수증? 무조건 제출해야 그시간을 인정 해준다고 하네요 그 시간인 태아감진 갈때만 꼭 영수증 내고 써야 하는 시간인가요?
댓글
14
전 직장제출용 임신 확인서 별도 발급해주셔서 그걸로 제출했어요
감사합니다~
제가 하는일이 실크 인쇄쪽이라 부서 바꿔달라 신청 햇는데 3주가 지낫는네요 사람 구해질때까지 잇어라 하는데 참 냄새도 심각하고 언제 사람이 구해질라나 모르겟네요 단축근무 신청한다 햇더니 그럼 회사가 손해라고 영수증만 인정해 준다고 답답한 맘에 글 올려보앗는데 많은 힘이 되엿네요
저는 임신확인서 냈어요~^^
그런거 내란말도 안하고 그냥 영수증만 바치래요
아마 임신확인서내시면 모성보호시간(2시간단축근무) 증빙서류될꺼예요^^ 검진휴가같은경우는 진료영수증이 필요한거같구용ㅜㅜ
감사합니다 회사에서 하는말이 영수증만 인정해준다네요 ㅎㅎ 근데 제가 몰라서 주말에 병원예약 잡앗는데
12주이내 2시간씩 단축근무시켜주는 임신기 단축근무신청은 임신확인서(또는 건강보험 임신출산 진료비 지급신청서) 제출 하시면 보장받으실 거구요 ~ 태아검진휴가는 28주이내 4주마다 1회 29주~36주 2주마다 1회 37주이후 2주마다 1회 사용가능한데 이때는 진료 영수증 제출하면 보장받으실 수 있으실거에요 회사에 어떤 단축을 신청하시는건지 정확히 요청하셔야할거 같아요 ~
감사합니다
임신확인증내면 12주까지 단축근무 가능해요!!!
감사합니다~
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