출산전후휴가급여 예정일보다 빨리 나왔을때

저 아가 출휴 시작일보다 빨리 나왔는데 출생증명서 보내니까 시작일 변경해줬어요!

저 2월 20일 예정인데 아기 1월 23일(심지어 명절)에 태어났어요 연차가 남아있어서 설 명절 이후에 다 쓰고 출산휴가 들어가는 걸로 계획했었는데 엄마 쉴 시간도 안주고 4주나 일찍 나왔네요 급여일 하루 전날이라 급히 연락드렸어요 구두로 먼저 보고하는것만으로도 괜찮았어요 병실에서 힘들어죽겠는데 노트북 켜서 서류 작성 다시 했죠ㅠ 출산휴가는 출산일 포함이라고 해서 시작일변경했어요

출산휴가는 반드시 출산일을 포함해야해요. 출산일 이후 45일 이상 남아야 하구요. 이건 융통성을 발휘할수 있을만한게 아니라서.. 윗분 말대로 아기 생년월일 있는 등본같은거 회사로 보내셔야할텐데 보내시면서 다시 얘기하심 될거같아요.

예정일 전후 90일, 후에 45일 이상 남겨 놓은 상태라면 문제는 없을것 같고, 예정일은 예정일이지 실제 출산일 기준이 맞는걸로 알아요 ~ 회사에 다시 말씀 드리는게 조금 불편 하신가요? 출산휴가급여 신청 할때도 아기 생년월일 입력도 해야 해요 ~ 아 ! 그리고 회사에 말을 해야지 회사에서 서류 제출을 해줘서 꿀이맘님이 출산휴가급여+육아휴직급여 신청 하실수 있어요 ~