육아휴직 + 출산휴가 쓰고 퇴사

ㅋㅋㅋㅋㅋ눈치보여도 권리는 다누리자구여~~~~회사지네가 해준게 머가잇다고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ당당하게 씁시다용💛

감사합니다! 이렇게 신청서 한번에 내신거지용 ????

넹 오늘 이렇게 제출했어요!! 저희도 작은 회사라 경리분도 처음해보시는 거래서 제가 막 여기저기 통화해보고 했습니당 ㅠㅠ 문제잇으면 연락이 오겟죠..?

사직서도 6.19 날짜로 다 내셧나요? 저는 추후에 낼찌 지금 낼지 생각중이에여 ㅋㅋ쓸거다쓰고 그만둔다는ㄷㅔ 왜캐 싫은티내는지^^ 더 열심히 알아보고 쓰고싶은거있졐ㅋㅋㅋ

아니요! 사직서는 지금 안냇어요!! 복귀날 내요 지금 내면 분명 안해주려고 할거에요 ㅠㅠ 엄청 싫어하죠 지금 엄청 눈치줘요

아 ㅋㅋ 저는 퇴사한다고도 말하고 다쓴다고도 해서 ㅋㅋㅋㅋㅋ더 그런가봐요^^ 그래서 저도 일단 사직서는 추후 날짜보고 낸다고 했네요 ㅠㅠㅎㅎ

네 또 어트케 변심할 지 모르는게 회사대표니까 최대한 사직서는 늦게 내세요!! 육휴 출휴 기간에도 연차 생기는거 아시죠?? 퇴사할때 우리 꼭 다 받아요!!!!!

ㅋㅋㅌㅌ네 저러니까 더 최선을 다해 받고싶네여 ㅎㅎㅎ😟😟

저도 얄미워서라도 다받으려구요!! 몸도 힘든데 스트레스 주는 회사 ㅠㅠ 남은 기간도 화이팅해요우리🙂

화이띵 !!!!!!!!!🧡🧡

아 임신중에 육아휴직 가능하다고해서 썻어용~~~~

감사합니다 그래서 회사에다가는 다쓰고 그만둘꺼라고 이야기는 했는데요 그럼 육아휴직 신청서 4개월따로 8개월따로 이렇게 내야할까요 ㅠㅠㅠㅠ

네.출산휴가 기준은단태아기준 출산일전 최대 44일 +출산후 45일이상 보장되어야되서 출산휴가를 7.8.9 or 8.9.10 출산휴가최대로당기셔도 예정일기준 - 44일 이세요 그래서 4월부터쉬시려면 육휴 나눠쓰실수밖에없고 서류도 그렇게처리하셔야해서 회사도 직원도 조금 번거롭기는하지요

아 이해했습니다 너무 감사해요 ㅠㅠㅎ 회사입장에서는 나가는 판엨ㅋㅋㅋ귀찮게하니 좀 번거로워하긴하겠네요..근데 다쓰고 퇴사하는게 안되는건 아니지요 ...?

휴직후 복직처리와 동시에 퇴직하시면됩니다 퇴직은 회사가못하게하지는않고요 다만 육아휴직급여가 휴직중에 75%(통상입금기준max150 만원이라서 75%이면112만원정도나옵니다) 복직후6개월근무한후에 나머지 25% *육휴개월수 나오기때문에 바로퇴사하실경우 이돈은못받으시니 참고해두세요 고용보험사이트나 검색해보시면 잘나와있어요~^^

성의있게 답변해 주셔서 정말 감사합니다^^