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2022년 7월 베동

/ 자유주제

조만간 복직인데 제 to가 없어졌거든요...

한마디로 복직하면 어느팀으로 갈지 모르는 상황인데.... 이거때매 너무 심란하네요 짤리거나 하진 않을텐데 이런 상황이 너무 자괴감..ㅠㅠㅠㅠ휴 그냥 받아들이고 다녀야 되나요...

댓글

4

  1. 복직하면서 다른곳 이직하셔도 6개월 후 육휴급여 잔액 받으실 수 있어요 그리고 육아휴직 후 복직은 동일직무가 원칙이고, 동일직무가 아닐경우 동일임금 수준 보장해야합니다 상황이 속상하시겠지만 ㅜㅜ 복직하면 어떤팀 가게되냐 (미정이라하면) 언제 결정되냐 회사에 문의해보시고 이직 면접도 보시고 (육아휴직중이란 말 굳이 하지 마시고) 계산기 잘 두들겨서 결정해보셔요

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      지금 이직준비하면 지원하는 회사에서 제가 육휴중인거 모르나요????

  2. 일단 다니시고 6개월후에 육휴급여 차액 다 받으시고 결정하는게 낫지 않을까요?저는 10월에 복직인데 오래 쉬어서 좀 싱숭하지만 돌아갈곳이 있다는거에 위로가 되긴해요~

    1. subcomment icon

      저랑 비슷하게 복귀시네요 전 11월1일이 복직이긴한데.....하...좇소와 중견사이의 회사인데 팀장 잘못만나가지고ㅡㅡ 진짜 어느팀으로 갈라나... 없는 티오를 만드는게 쉽지 않을텐대... ㅠㅠㅠㅠ짜증나네요

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