고용보험에서 육휴급여 상한선이 150이고 그 금액의 75프로를 매달 받으니 112만원이자나요 ~ 회사에서는 안주고 고용보험에서 112준다는 얘기 아닐까요?
2023년 11월 베동
/ 자유주제
육아휴직급여에대해서
저는 임신하면서일그만뒀고 남편이 육아휴직을 알아보고있는데 여쭤보고싶은게있어서요 ! 육아휴직신청을하게되면 회사에서기본급인 112만원이나온다는데 고용보험에 육아휴직을 신청하면 고용보험에서도 더나오는건가요? 찾아보니 112만원에대한 80프로로 88만원정도가 나온다고써져있는데.뭐가맞는지모루겠어요 ㅠㅠ알려주세용!!!
댓글
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이게 맞는거 같아요. 고용보험에서 주는게 112만원이라는 얘기같아요. 저 회사 일정상 일찌감치 쉬어야해서 출산휴가 들어가기전에 산전육후 45일 먼저 쓰고있고 엊그제 한달치 급여 신청해서 받았어요. 통상임금의 80프로를 주는데 상한선이 150만원임. 근데 150만원의 25프로는 안주고 쟁여놨다가 복직하면 6개월 뒤에 한번에 다 줌. 그러니 육휴 중 한달에 들어오는 돈은 112만5천원 딱 찍히더라고요.
맞아요 전회사에서도 나오나.해서요 ㅠ 이렇게적게주고 .... 육휴 기간만늘리면 ...육휴를쓸수가없네여..ㅋㅋ
남편육휴도 같은지 모르겠는데, 제 육아휴직쓸거로 알아보면 육휴기간동안 고용보험에서 급여의75%나오고 나머지25%는 복귀해서 6개월일하고나면 한번에나오는걸로 알고있어요! 그런데 맘님 남편분회사에서 기본급을 준다고 하시니까 다를수도있겠네용…? 회사에서 그냥 더 주는건지🤔
쓰고나서야 알수잇을거같아여 ㅠ 고용보험에서도 75%나온다고하면서도 150상한이 정해져잇고... 참어렵네여;
보통 기본급이 다달라서 상한이 150으로 정해져있는거같아용~ 200넘는분들도 잇을수 있으니까..? 휴직원이랑 인사과에 육휴서류신청해놓으면 고용보험쪽에 등록돼서 제대로 나오겠죵! 넘걱정마세용^^
아뇨112만나와요
아..그렇군요...
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