회사에서 기준을 정해주는게 깔끔하죠
2024년 4월 베동
/ 자유주제
태아검진휴가 알아보는중인데 질문이요!
반드시 1일의 휴가를 부여할 의무가 없는거지 휴가자체는 보장받을 수 있다는 말인걸까요? 회사에서 태아검진휴가 사용하는 사람이 제가 처음이라...ㅎ 피곤하네요. 담당자분이 쓸 수 있는건 알아보고 알아서 제출하라하셔서;;.. 혹시 제출해보신 분 계시나요~ 기형아검사가 있어서 제출할까하는데.. 사내에 양식도 없고..ㅎㅎ 진단서 첨부해서 제출하나요?
댓글
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그쵸ㅜ 근데 회사에서 처음이라고 명확하게 말안해주고 계속 회피하네여 ㅋㅋㅋㅋ..쓰라곤하면서 허허
회사마다 규칙이나 그런걸로 정해서 다를거에요~ 저희는 단체협약을 해서 28주까지는 1일이고 그 이후엔 반차로 주고있어요.
감사합니다•×•
저희회사는 반차허용해줘요 회사마다 허용시간은 다르더라구요 저는 진료확인서 제출합니다
아마 하루내내 휴가를 줄의무가 없다는 말일꺼예요 저희회사는 2시간 허용하고 있거든요~~
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