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2023년 7월 베동

/ 자유주제

어린이집 0세반

내년 3월부터는 제가 일을 다시 시작해야될 것 같은데(자영업이라 육휴따위 없는 삶입니다..) 시터를 구할지, 어린이집을 보낼지, 남편이 육휴를 쓸지(현재 남편 회사에서 감사하게 출산휴가를 90일이나 줘서 같이 육아중입니다.) 고민중에 있습니다. 적어도 돌까지 우리손으로 키우고 싶어서 남편이 육휴하는쪽으로 결정했었는데 대기 걸어뒀던 국공립 어린이집에서 내년 3월 0세반 가능하다고 연락이 왔어요! 좋지 않은 선입견(?)을 가지고 어린이집 상담 겸 분위기 보러갔는데 생각보다 어린이집 규모도 크고 아이들도 많고 나이별로 층도 달라서 큰 아이들과 부딪힐 일도 없더라고요. 8개월차부터 다니게 되는거라 걷지도 못할때인데 .. 0세반 아기들 잘 자고 잘 놀고 선생님들한테 안겨있는 모습보니 생각보다 괜찮아보이고 불안하게 시터이모한테 맡기는것보다 괜찮을 것 같고.. 얼집 보내더라도 제가 점심 이후에 출근해서 1시쯤 맡기고 남편이 5시에 데리러 갈 예정입니다 ㅠㅠ 이번에 놓치면 중간입소는 많이 힘들다고 하더라고요. 혹시 저처럼 0세반 얼집 보낼 계획이신 분 계실까요..? 지금 한창 성장하고 예쁜 너무 작은 아가인데 일 나갈 생각에 죄책감도 들고 ㅠㅠ 원래는 한달만 쉬고 바로 일나갈 생각이었는데 막상 아기를 낳아서 키워보니 일하기 싫고.. 돈은 벌어야겠고.. 생각이 참 많아지네요.. 보내신 경험이 있으시다면 어떠셨는지요…

댓글

6

  1. 위에 선생님께서 말씀해주셨지만 생각보다 잘 지내고 생각보다 자주 아픕니다ㅜㅜ 어린이집 보내고 아빠 휴직도 같이 하는것도 좋을것같아요 휴직이 가능하다하시니.. 적응기간도 있어야하고 아플때 연차 계속 내는것도 힘들어요ㅜ 1시등원 5시하원이 가능할지는 모르겠네요... 보통 어린이집도 일과 스케줄이 있고 1시는 아이들 낮잠시간이라.. 이건 원에 확인해보셔야할거에요 1시등원5시하원이면 이건 시간제보육으로 들어갈것같아요 보통은 10시 이전 등원/점심하원 또는 3~4시+연장반 하원이에요 일찍보내면 자주 아프지만.. 키워놓고보니 3~4살에 처음 기관생활 시작하는 아이들보단 빨리 낫네요..워킹맘들 화이팅입니다!!

  2. 저도 3월 입소에용!! 내년 10월 복직예정이여서 여름이 적응생각하면 일찍 보내는게 좋을 것 같아서 일찍 보냅니다!

  3. 저는 회사원이구 내년 10월에 육휴1년끝내구 복귀할예정이에요 그래서저두 3월 입소 대기걸어놨어여ㅠ중간입소 힘들다고 해서....전 불안해서 최소 등원일만 채우고 하루에 2시간 이내로 보내다가 복귀전에 서서히 시간 늘릴려구요ㅠㅠ 애기 여기저기 많이 아플까바 벌써부터 가슴찢어져요 돌도 안된 아가.... 근데 복귀하려면 시터보단 얼집이 차라리 나을듯해서 저도 어쩔수없네요

  4. 얼집교사였어요 만0세반담임이었는데 ㅎㅎ 아기들은 엄마 생각보다 아주잘있어요ㅎㅎ 집에있을때보다 더 다양한자극도받을수있고 사회성이나언어발달에도 도움이 훨신많이되요ㅎㅎ 다만.. 어린이집다니는순간부터 감기는달고산다생각해야해요.. ㅜ

  5. 저도 3월에 입소예정이에요.. 복귀가 7월 말인데 지금 한자리 밖에 안 남았다고 해서 입소하기로 결정했네요

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