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2024년 7월 베동

/ 자유주제

10주차 회사에 임밍아웃했어요

결혼준비전에 이직을 했고 회사 다니며 결혼준비중인 예비신부에용. 현회사 재직은10개월인데, 예랑이가 대구에서 일하다가 경기도로 이직해서 멘~붕...인상태에서 남편따라빨리가고싶어서 이직준비하면서 이러이러해서 퇴사해야겠다고 얘기를 했었었어요 한3개월전? 그러다가 저도 좋은회사 합격도하고 했는데 아기가 찾아와서 입사포기하고 현재 다니는 회사에 계속 근무하며 육아휴직쓰려고했는데.. 아무래도 결혼 후 원거리로 이사가야하니 너무너무 눈치가보여서 10주차때까지도 임신사실 알리기가 두려워 끙끙대다 노동부에 이런사정설명하고 조언을 구하니, 퇴사일을 명확하게 전달하지 않았고 근로기간이 6개월이상이라 회사는 육아휴직 거부할수가 없다라는 답변받고 만약에 육아휴직 거부한다면 신고하러 노동부오시면 된다는 답변을 듣고 오늘 임신사실과 함께 조기 육아휴직의사를 밝혔어요!! 면담 전 녹음도 했구용 팀장은 누가 퇴사할 애한테 육아휴직 쓰게해주냐고 난리법석에 회사분위기도 안좋고 조직개편도 하는데 너가 내년에 회사에서 일을 못할수도 있다 이런식이길래 그냥 저는 일을 한다면 퇴직금받을때까지 일할꺼고 일을 언제까지 하는데에 대한 건 근로자와 회사가 협의하는부분이며 멋대로 통보할 수 없다고 했고. 육아휴직 쓸거고 거부하면 노동부간다 했습니당!! 그러니 더윗사람인 본부장에게 토스되어 직무상 장거리 운전(편도3시간) 도 잦고 장시간 서있고 앉았다 일어났다 반복적인 동작으로 임신한 상태에서 근무하기 힘드니 출산휴가전 육아휴직을 일찍쓴다고 했어요~ 알겠다는 답변받았어용.~! ㅜㅜ 된거 겠죠, 진짜 어제까지 가뜩이나 안좋은 회사분위기,대표님,팀장님 눈치에 스트레스받는데 아기가 찾아와 좋은 일자리 이직도 놓치고 왜 내가 이런 중소기업에서 아기가져서 당연한권리 행사를 말하는데 눈치보고 스트레스받아야하지 너무 우울하고 나쁜생각도 하게되더라구요. ㅜㅜ 용기 내서 말하고 나니 우리아기한테 너무 미안해요 제 마음의 소리를 아기는 안들었으면 좋겠는데 ㅜㅜ 이제 좋은 생각만 해야겠어요

댓글

6

  1. 저두 여기 글 남겼었는데,, 저두 눈칫밥에 육휴 쓰기전에 퇴사해라, 자기는 돈주기싫다라는 의견을 돌려서 내비추더라구요..ㅋㅋ 전 당연한 권리도 행사못하고 그저 노예마냥 일하는 중인데 이게 직장다니는 임산부의 변하지않는 현실인것 같아요😢 그래도 알겠다는 답변을 받으셨고, 용기있게 대처하셨으니 너무 잘하신 것 같아요ㅠㅠ 맘고생 많으셨겠어요 진짜,,, 저는 체념했는데 체념하는거도 정신건강에 이롭더라구요!! 아이만 생각해요 우리:)

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      네이버에 육아휴직 거부로인한 퇴사 실업급여 검색해보세요~!

  2. 에구 큰일하셨어요!! 글만 읽어도 눈치도보이고 마음도 불편하고.. 힘드셨을텐데 잘하셨어요! 좋은 회사로의 이직은 아쉽지만 아기가 지금 찾아온 이유가 있을거에요! 작성자님도 저도 아기들도 건강하게 자라서 7월에 웃으며 만나기를 응원할게요 화이팅!

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      감사해용 ㅜㅜ 아기 쑥쑥 잘키워볼게용

  3. 나중에 그만두더라도 육아휴직과 출신휴가는 법적으로 무조건 사용 할 수 있게 되어있어서 잘하신거에요 회사엔 미안할지라도 외벌이보단 육아휴직으로 조금이라도 보탬이 될 수 있잖아요 ? 😄

    1. subcomment icon

      네 아직 집도 못구했는데 집값에 ㅜㅜ 아기키우는 비용에 너무 생각이 많아지더라구요

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