육아휴직급여->노동부에서 나옴 1,125,000원 상한(나머지 금액은 사후지급금) 출산휴가급여->상한액210만원 노동부에서 나옴 차액은 회사가 줌 둘다 확인서는 개시한 날에 회사에서 해줘야해요~맘님은 기간에 맞게 급여신청만 하심대요! 1. 육휴,출휴,육휴니까 회사가 총 3번 확인서 제출해야하고 한달 후에 맘님이 급여신청하면 됨~ 3.1~31 육휴(산전) / 이때 제출1회 3.1에 회사에서 육휴확인서 해줘야함 확인 한번 해보세요 뒤늦게 해주면 처리때문에 일정 틀어져요ㅠㅠ맘님은 4월1일이나 2일에 급여신청 하심 댐! 4.1~6.30 출휴 / 육휴랑 달라서 이때 제출2회 4.1에 회사에서 출산휴가확인서 낼거고 만약 통상임금이 240만원받으섰다면 210만원은 출산휴가 급여 신청 나머지 차액 30만원은 회사 지급! 대신 회사는 2달만 지급하므로 마지막 3달째엔 210만원만 노동부에서 받음 4월 휴가분->5월 신청 210(노동부)+30(회사) 5월 휴가분->6월 신청 210(노동부)+30(회사) 6월 휴가분->7월 신청 210(노동부) 7.1~육휴 / 출휴 끝나고 다시 육휴 이때 제출3회 2. 확인서는 다 회사에서 내야하는 서류!맘님은 한달째 될때마다 급여신청 하시면 대용~
자유 베동
/ 자유주제
육아휴직,출산휴가 급여 신청 이거 맞나요?
4월 말 예정일이라 3월부터 산전 휴직중인데 고용보험에 신청하는게 뭔가 복잡하네요. 3월 1일~31일(산전 육아휴직 1개월) ☆4월 1일-회사가 먼저 육아휴직 확인서(3월꺼만)제출한 후 내가 육아휴직급여 신청서 제출 4월~6월 (출산휴가 90일) 4,5월 회사에서 급여 지급,6월분은 신청 ☆7월 1일-고용보험에 출산휴가 확인서 제출 (내가? 아님 회사가?) 대략 7월 1일~(산후 육아휴직 11개월) ☆8월 1일- 또? 육아휴직 확인서 회사에서 제출하고 내가 육아휴직 신청서 제출 (육아휴직 확인서는 맨 처음만 제출 얘기도 있던데 산전,산후 나눠쓰니 뭐가 맞나요..) 그후 매월 1일 신청서 내가 제출 정리하면 1. 확인서를 산전,휴가, 산후 3번 회사에서 그때그때 각각 내줘야 그 후 제가 신청서 제출하는건지 아니면 첫 달인 4월에 한번만 회사에서 확인서 내고 제가 매달 신청하면 되는건지 궁금해요! 2. 출산휴가 확인서는 따로 안내도 되는건지 궁금해요!
댓글
5
와우👍 제가 궁금하고 예상했던 답변 이상으로 답해주셔서 감동이고 또 감사합니다!😍 저는 휴가때 2달은 통상임금 전부 회사에서 주는줄 알았는데 일부는 노동부에서 주는거군요. 회사 담당자에게도 다시 확인해봐야겠네요. 급여신청서 양식 보니 배우자도 체크하는 란 있고 간단한 답을 요하지만 항목이 많아서 시작 전부터 괜히 겁나더라구요. 하나만 더 여쭤봐도 될까요?🥲 산후도우미 신청 시 육아휴직 상태면 보건소에 월급내역도 추가 제출하는거라 같던데 맞나요? 직장에 요청드릴게 많네요🙄
정부지원 산후도우미는 소득분위따라서 정부지원금이 정해지기 때문에 그럴거예요! 저는 남편이랑 제꺼 건강보험 자격득실확인서 제가 뽑아서 냈던거 같아요!~
아하 그럼 차라리 간편하겠네요! 신청일 다가오면 보건소에 자세히 문의해야겠어요. 감사해요☺️ 율이랑 오늘도 즐거운 하루되세요!
네에 이쁜 아가 건강히 출산하세요💖
자유 베동 베동 전체글
함께 많이 본 베동글
베이비빌리 앱 다운로드받고 다른 엄빠들이 작성한 다양한 고민&꿀팁글을 구경해보세요