회사에서 강요할 수 없어요.
2024년 11월 베동
/ 자유주제
임산부 야근 근무 여부
말 그대로입니다. 임산부 야간근무 여부 가능한가요?! 가능하다고 하면 그건 사무실에서 직원(임산부)상의없이 통보로 가능한건가요?! 갑자기 궁금해서 올려봅니다. 내용에 대해 아시는분~
댓글
6
법적으로 연장근로에 대해 금지하고있습니다 ㅠㅠ
탈퇴한 유저
본인이 동의하고 고용노동부장관의 인가가있으면 가능하고 본인이 동의하지않는데 회사에서 강요할경우 불법으로 알고있어요
법적으로 야근 안되요 대표자 징역이요
초과근무하면 책임자(?)가 잡혀가요
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