노동부에 신고하세요~ 몸이 먼저죠.. 퇴사의사를 밝혔고 몸이 안좋다고 말했는데도 출근을 강요하는건 있을 수 없어요~! 출근하지 마시고 전화도 받지 마세요. 내사업도 그렇게는 못해요...ㅠㅠ
2024년 11월 베동
/ 자유주제
제 얘기 좀 들어주세요 이게 맞는건가요?
안녕하세요 5개월 된 산모입니다.. 입덧이 힘들고 병원에서도 안정을 취하란 얘기를 듣고 회사에 그만둔다고 6월 초에 말씀을 드렸어요. 몸상태 안좋다고 그만둔다고 한건데 8월 초까지는 하라더군요. 인수인계까지 해서요 그래서 제가 너무 몸이 힘들어서 못올 수도 있다.. 말씀드렸지만 8월 초까지 하는걸로 보고를 하셨더라구요? 의사선생님도 뭔 8월까지 하라고 하냐고 빨리 나온다고 하라고 하셨구요. 근데 금요일에 일하고 왔더니 몸이 갑자기 안좋아진거예요. 그래서 토일월화 못가겠다고 말씀드리고 쉬고 오늘도 아침에 몸이 너무 안좋아서 도저히 못하겠다고 죄송하지만 제가 진짜 이젠 버티기 힘들다고 본가 내려가서 좀 쉬어야할거같다고 말씀드렸거든요 근데 갑자기 전화와서 몸이 대체 어떻게 안좋은거냐고 묻더니 내일 10시에 출근하라고 그렇게 보고하겠다고 7월 12일까지만 하라고 그렇게 위에 보고드리겠다고 하는 겁니다.. 이거 저만 스트레스 받는 건가요? 회사에서 쓰러진 적도 있고 걸어다니기도 힘들고 퇴근하면 택시도 안잡혀서 집에 오기도 힘든데.. 버티면서 몇 번을 얘기해도 안들어주네요.. 속상한 마음에 적어봐요..
댓글
12
노동청에 얘기하시는게 빠를 것 같아요.
증거자료 만드시고 노동청신고요~~~ 회사하는짓보면 복직고민 굳이안하셔도 될 회사같음
저도 노동청에 신고 한표요~~
저같으면 ㄱㅐ쌍욕박고 인수인계일부러하나도안하고 담날부터무단퇴사할것같네요
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