저도 한달에 한번 반차개념으로 쓰고 있어요!! 저희 회사의 경우엔 다행히 사내 복무규정에도 나와있어서 쓸때 어렵진 않았어요. 법에도 나와있는거였군요!! 당연히 받을 수 있는 권리인데,, 내부적으로 잘 조율되면 좋겠어요!
2025년 2월 베동
/ 자유주제
태아정기검진 유급휴가
9주차 완두맘입니다.제가 회사 다닌지 7개월차라 아직 연차가 많지 않아서 알아보던중 모자보건법에 태아정기검진은 28주까지는 4주에 1회 / 29주~ 36주까지는 2주 1회, 37주 이후 주마다1회 유급 휴가로 회사에 신청해서 쓸수 있다는데 다들 쓰고 계실까요? 오늘 회사에 요청했는데 알아보고 알려주신다고 했는데 아시는분들이 있는지 궁금합니다.
댓글
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저도 아예 몰랐는데 친구가 알려주면서 찾아보니 아예 법안에 있더라구요 ㅠㅠ 저처럼 모르는 분들도 많은거 같아요 ㅠㅠ
저희 회사는 임산부등록하면 모자보건법대로 휴가사용해서 한달에 반차로 두번썼어요
아 그럼 유급 휴가를 반차로 두번쓰신 걸까요?
넵 두번씩썼어요.
저는 한달에 한번 2시간씩 쓰고 있어요!!!!
2시간이용?? 보통은 반차라던데 ㅠㅠ
저는 시간을 많이 빼줄 수 없는 직업이라 2시간 배려해주셨어요
그렇군요 ㅠㅠㅠ 그래도 두시간이라도 뺄 수 있어 다행입니다 ㅠ
모르고 있는 회사들도 많을거에요.. 보통 남편이랑 맞춰 가려고 주말에 가시는 분들도 많고 전 직장이 병원이였어서 여직원이 많았는데 검진 휴가 잘 안쓰더라구요 단축근무도 제가 신청해서 저희 부장님도 그런게 있는지 아셨어요ㅎ
저희랑 비슷하네용 ㅠㅠ 저는 있는건 무조건 챙겨먹자 주의라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅌ 어떡하든 말씀드리고 보는 중이에용 ㅋㅋㅋㅋㅋ
맞아요!! 임신근로자에 한하여 임신 후, 월 1회의 태아검진 휴가를 사용할 수 있어요! - 28주 이내 : 1회/월 - 29~36주 : 1회/2주 - 37주 이상 : 1회/1주
저희 회사는 잘 모르셔서 노무사에 알아봐주신다고 하셨는데 안되면 연차 당겨쓰면 되지 이러셔서..ㅎㅎㅎ 정확히 알아보고 말해달라고 다시 말씀드렸답니다 ... 연차 안쓸려고 쓰는제도기도 한데...
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