저는 임신알자마자 썼어요. 출산예정일까지만 일단 육휴쓰고 낳고 출산휴가쓰고 또 나머지 육휴 쓰려구요.. 스트레스로 퇴사마음 이미 먹고있던 터라 쓸수있을때까지 쭉 쓰고 애기태어나고 두돌되면 이직하려구요
2023년 1월 베동
/ 자유주제
육아휴직은 언제쯤?
안녕하세요~! 8주차고, 내년 1/27 출산예정인데요~! 언제쯤부터 출산휴가 육아휴직 쓰나요~? 보통 언제쯤부터 쓰는지 궁금해서요~~!^^
댓글
17
아 그렇게 해도 되겠네요~! 확인 감사드립니당~^^
헉 저랑 예정일이 같으세요!! 아마 회사 가이드 있으실건데 내년 1월이면 내년꺼 연차까지 소진시키고 + 이후 출산휴가 + 육아휴직 쓰셔야할거라서 저는 개인휴가 (영업일 기준 16일정도) 쓰고 났더니 거의 1/30쯤 부터 출산휴가 쓰게되도라구요!!! 개인 연차 사용여부 등 따져보시고 그 후 계산해보시는게 편할 것 같아요 :-) 와아 방갑네요
출산일부터 무조건 출산휴가 써야하는게 아닌가보네요!!
아 그러면 사실상 회사 안나가는 시기는 1월 2일부터 휴가 들어가시는거에요?
출산일 이전에 며칠이상 쓰라고 권고는 되어있던데 권고 사항이라 출산이후 휴가일(윗댓분 말씀) 그거만 보장하심 괜찮을 거같아요 아마도??? 저는 그거 + 올해는 또 올해 연차 남은거 붙여야하니…^^ 사실상 대략 12/20쯤 부터 나가지 않는 방향으로생각 중에 있어요 ㅋㅋㅋ올해잔여연차+내년연차+출휴+육휴!
제가 알기론 출산일부터는 무조건 출산휴가를 써야하는 걸로 있어요! 만약 연차가 남으심 출산휴가 끝나고 이어서 쓰셔야하지 않나요? 제가 잘 못 알고 있는건가;; 한번 확인해보셔욤^^
그런가요?? :-) 그럼 어찌되었든 출산휴가 스타트 했다가 개인연차 붙이고 육휴 붙이는 식으로 진행이되겠네요 :)!! 어찌되었든 다 붙여서 쓰기만 쓰면 될 것 같긴해요 ㅋㅋ회사에서 이하 알아서 계산 해주겠거니 기다리고 있습니다 :) 공유 감사해요!
아하 이제 정확히 이해된 것 같습니다~! 모두들 감사드립니다~!^^
이 말씀이 맞으세요 ㅎㅎ
넵넵 감사합니다~~!ㅎㅎㅎ
저두 출산하면 출휴 바로 시작해야하는줄 알았는데 회사 재량인가보더라구요! 출휴 시작전에 애기가 38주에 갑자기 나왔는데 인사팀에서 알아서 연차 써주시고 출휴는 예정대로 시작하도록 해주셨어요 ㅎㅎ 저는 애기낳고 정신없었고.....ㅋㅋㅋㅋ 인사팀에 물어보시면 아마 자세히 얘기해주실거같아요
아하~! 알겠습니다~! 감사해요^^
출산휴가는 기간은 총 90일인데 그중에 45일은 출산 후로 확보되어야되요 1월 27일에 딱 아이가 나온다치면 그 날짜의 45일 전부터 들어갈수 있고 나머지 45일은 출산 후로 확보가 되어야하기때문에 만약 그 전에 더 빨리 들어가게 되면 무급휴가라던지 연차소진이라던지 회사와 조율이 필요하실 꺼에요 육아휴직은 출산휴가 끝나고 바로 이어서 쓰시는분들도 있고 나중에 쓰는경우도 있으신대 대부분은 이어서 쓰시더라구요
오 확인 감사드립니다~!!😁
육아휴직은 임신중에도 쓰시는 분들도 있더라구요ㅎㅎㅎ 주변에 일하는게 너무 힘들고 조산 위험성 있으셔서 미리 육아휴직 들어갔다가 출산일 맞춰서 출산휴가 쓰고 이후 나머지 육아휴직 쓰시는 분들도 봤어요 ㅎㅎ 직장이랑 잘 조율하시면 될거같아요 ㅎ 어쨋든 엄마랑 아기의 컨디션이 1순위 이니까요😊😊
맞아요~! 에고 감사합니다~~!!
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