Baby Image

베이비빌리 앱에서 더 많은 베동글을 볼 수 있어요!

자유 베동

/ 자유주제

단축근무 질문이요~!

단축근무를 신청 할까하는데 법령을 보면 12주 이내 또는 36주 이후 라고 되어 있더라고요! 12주 이내에 쓰면 36주 이후에는 못쓰는 건가요?ㅠㅠ 경험자분들 공유부탁드려요오~! 저는 지금 임신 4주7일 입니당 ㅎㅎㅎ 단축근무때문에 회사에 빨리 임밍아웃하려고 하려고 하는뎅.. 정보좀 공유부탁드려용!!! “사용자는 임신 후 12주 이내(임신 후 84일까지) 또는 36주 이후(임신 후 246일 이후)에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 신청할 경우 이를 허용해야 합니다.“

댓글

5

  1. 단축근무 임신확인서 제출시 사본말고 복사본 제출하세요 ㅎㅎ 사본은 여기저기 쓸일이 또 있더라구요~!

  2. 아뇨 ㅋㅋ둘다요

    1. subcomment icon

      괜한 걱정이었나봐용ㅎㅎ 댓글감사합니당 ㅎㅎ!

  3. 저는 두 기간 다 단축근무했어요~!

    1. subcomment icon

      아정말요??ㅎㅎ 넘 좋은 소식이네용 ㅎㅎㅎ!!

자유 베동 베동 전체글

함께 많이 본 베동글

Baby Image

베이비빌리 앱 다운로드받고 다른 엄빠들이 작성한 다양한 고민&꿀팁글을 구경해보세요

주식회사 빌리지베이비

대표이사 이정윤

통신판매업신고번호

|

사업자등록번호 581-88-01277

|

서울특별시 영등포구 의사당대로 83, 오투타워 4층

|

|

Language

Copyright Baby Billy. All rights reserved.

단축근무 질문이요~!