9월 1일 출산했고 8월에는 조기수축으로 입원해서 7월말까지 근무했어요! 원래는 8월까지 근무하려고 했었어요 엄마 컨디션만 괜찮으면 최대한 근무는 오래하고 아기랑 있을때 휴직기간이 긴게 훨씬 좋더라구요~ 만삭에 집에 혼자 있어도 너무 심심해요😢 병원 집 병원 집이었지만 한달이 너무 길었네요!
자유 베동
/ 자유주제
(급)육아휴직 들어가는 시기 조언 구합니다!!
안녕하세요, 전이제 10주차 직장인 산모인데요 (9월출산예정) 당장 다음주에 회사에서 임신출산 휴가계획이랑 육아휴직 시작시기 관련 미팅이 잡혔어요. 사실 입덧이 얼마나 심해지거나 완화되는지 경과 보고 육휴도 고려할 생각이었는데 현재는 전보다 쪼금은 입덧이 나아졌지만 아직 좀 있고요. 직장까지 출퇴근은 환승이 2번있고 워낙 인파많고 타기 엄청 빡센 지하철노선이라 만일 출근을 배나온뒤에도 어느정도 계속한다고 하면 지금보다는 40분 정도는 일찍 타야 맘놓고 안전하게 타고 가요. 자차는 남편이 써야하고 저는 아직 운전초보라서 걍 지하철 이용합니다. 업무강도가 엄청 높진 않지만 왠지 임신상태 자체가 피곤하고 힘들것 같아서 섣불리 언제 육휴 들어가겠다고는 아직 확정 못 했지만 제가 조심스레 계획하기로는 9월 출산이니까 6월까지는 무난?하게 다닐수있지 않나 예상했어요. 물론 막달까지 다니면 출산후 복직이 좀 덜 급박해서 그건 좋겠지만...출산직전 너무 빡세면 위험할수도 있겠어서 고민중이에요! 9월 출산인데 6월중 육아휴직 어떻게 생각하시나요? 배가 언제 얼마나 나올지도 생각해야하는지..혹은 최대한 늦게 육휴 들어가는게 이득인지 이런게 어떨지 모르겠어요. 물론 직장이나 환경이 너무 개인차가 있어서 선뜻 조언해주시기 어려운 부분도 있겠지만 저는 지금 발등에 불 떨어져서 최대한 여러 사람과 케이스별 조언이 필요해서요! 지극히 갠적 의견도 괜찮으니 육휴 들어간 경험공유나 후기, 혹은 같은 베동분들의 계획공유도 다 환영이에요!!! 편하게 끄적거려주심 감사합니다 ^^
댓글
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전 9월생아가 낳았는데 8월 중순까지 일했어요 아기를 낳는 순간 일정을 어떻게 할지는 아이한테 달려있어서 일단 컨디션보고 계속 일 했는게 그게 더 다행이더라구요~~~
저는 6월 예정인데 3월 초일부터 육아휴직 들어가요! 배우자 동시 육휴라 1년반 휴직할거라, 뒤에 1년 4개월정도 남길 수 있더라구요. 몸 컨디션이랑 상황에 따라 조절하시면 되지않을까 싶어요
컨디션이 허락하는 한 최대한 늦게 근무하는 게 좋아요. 일찍 휴직하면 어린이집도 일찍 보내야 하는데 6개월부터는 모체로 받은 면역력 떨어져서 안 그래도 많이 아플 수 있거든요. 너무 어릴 때 보내니 심하게 아파서 결국 퇴소한 케이스도 많이 봤어요 ㅠㅠ 이유식 초기에 보내면 알러지 테스트 때문에 골치 아프기도 하고 유아식 들어가기 전까지는 밥도 다 싸서 보내야 해요. 복직해서 이걸 직장 일과 병행한다면 진짜 힘들겠죠.. 잘 생각해보세요.
8월초 예정일인데 일도 비교적 많은편이라 고민하다가 승진시기에 따라 4월또는 6월중에 들어갈예정이에요~ 1~2개월전 휴직도 흔하고 출퇴근길 힘들고, 절차상 가능하시다면 생각하시는대로 3개월전이 좋지않을까요? 요가도 하고 용품도 사고 쉬면서 ㅎㅎ뭐든 본인이 끌리는대로 하시면 후회없을거같아욥
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