첫째 낳고 1년3개월 쉬고 지난8월에 복직하고 12월에 둘째 가졌어요~ 2년3개월터울정도 될거같구요. 지금 첫째케어 하면서 회사다니는데 죽을맛입니다ㅠ 차라리 연속으로 쉬시는게 좋을듯해요~ 복직하고 6개월지났는데 정말 육휴 간절합니다.
2025년 8월 베동
/ 자유주제
워킹맘 둘째고민…
안녕하세요, 결혼 후 현재 첫째 임신중으로 초여름에 출산휴가 육휴 1년 3개월 정도 예정인 직장인입니당 (팀 선배들 1년3개월쓴 선례가 많아 그정도 쉬려합니다) 두~세살 터울로 둘째도 갖고싶은데, 막상 임신하고 회사다니다보니 입덧 두통등힘들어서 업무적으로 별로 성과도 안나오고,, 무엇보다 팀에 피해를 주는 기분이 들더라구요 ㅠㅠ 5개월 후 떠나니 큰 일도 못맡기시고… 일욕심은 크게 없는데, 이렇게 쉬고 와서 곧바로, 혹은 몇달 후 둘째 갖는게 가능할까? 싶은 생각이 드네요… 아직 첫째 낳고 1년 기르는것뷰터 생각해야겠지만 ㅋㅋㅋ 적은 터울로 두명 낳고 회사 다니시는 분들 계신가요! 어떠신가요! ㅜㅜ 회사 두명자녀 두신 여선배가 거의 없거나, 아예 초중딩 부모들이셔서 물어볼 곳이없네용 ㅠ 긴 글 읽어주셔서 감사합니다
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첫째 15개월 쉬고 복직 후 딱 1년 되는 시기에 둘째 임신해서 15주에여.. 심지어 회사에서 제가 첫 육아휴직 이용자라 ㅎㅎㅎ 둘째도 눈치 많이 보였네요 ㅠ 둘째 낳으면 세살 터울 되는데, 처음엔 회사 눈치봐도 애 낳고 키워보니 결국엔 가정이 우선이라 뻔뻔해지더라구욧! 회사는 그냥 돈버는 수단 중 하나일 뿐... 워낙 저출산이라 회사에서도 뭐라 눈치 주지도 못해요 ㅎㅎ 우리가 세상을 바꾸고 있습니다!! 힘내세요 둘째 아직 낳진 않았지만 후회 안할거 같아요 ㅎㅎ
저도 같은고민이에요ㅠ 애기 둘 있는 친구는 차라리 연년생 낳아서 쮹 쉬는게 회사 입장에서도 좋지않겟냐고 하긴 하는데...
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