전 중견기업이고 7월 4일 예정일인데 6월 1일부터 출산휴가~육휴1년 쓴다고 하니까 연차 다 소진하고 쓰라해서 이번주까지만 일하고 연차+출산휴가+육휴1년 이렇게 들어가요 다른 사람들 말은 너무 신경쓰지마셔요 ㅠㅠ 몸 회복하는데 1년도 부족하다 느끼는걸요..
2025년 7월 베동
/ 자유주제
직장예비맘들 조언 구해요ㅜㅜ
보통 육아휴직 얼마나 쓰시나요? 대기업인데도 불구하고 출산 직후까지 일해도 문제 없다는둥 육아휴직을 왜 1년이나 넘게 쓰냐 요즘 세상 좋네 등 너무 듣기 싫은 이야기 투성이네요... 또 본인들의 경험상 100일 아기 비행기 태워도 문제없다등 왜이리 감놔라 배놔라인지... 다들 얼마나 쓰시는지 궁금합니다..
댓글
6
저도 매일 야근아닌 야근해요.. 정규 8시간을 알차게 부려먹고 집가는길이 슬프네요ㅜㅜ
대기업인데 그런다구요..!??ㅠㅠㅠ 중소기업 출산휴가+육아휴직1년+무급휴가 한달 쓴다고 얘기해놨어요 ㅠㅠ7월말 예정이라 6월말까지만 하기로 했구용 ㅠ 회사에 혹시..꼰대분들이 많은가요ㅠㅜ 왜 본인이 쓰겠다는데 감놔라배놔라 훈수인지ㅜㅜ
저랑 출산 시기 비슷하네요!! 저런 말하신분이 젊은 분인것은 안비밀입니다.. 저보고 배별로 안나왔다고 아기 굶기냐며... ㅠㅠ
헐..말을 좀..막하시는분이네요ㅠㅠ스트레스받으시겠어요ㅠ
저는 1년 유급+2년차 1년 무급 풀로 쓰려구요.. 남편이 3개월 육휴 절대 못쓴다규 해서 1년 반 유급은 불가하고ㅜㅜ 회사가 작년부터 1년 무급 추가로 쉴 수 있는 복지가 있어 최대로 사용하려고 합니다
저도 남편이 육휴 못써서 슬픕니다ㅜㅜ
저는 육휴 1년으로 얘기했어오,,
7월 예정일 지금 30주고 34주에 들어갈 예정이에요 출산휴가 육아휴직 풀로 다 쓰려고 했는데 대체인력 안 구해지면 12월에 출근하라고 압박하네요..ㅎㅎ
왜 임신이 힘든건지 하루하루 느낍니다..ㅠㅠ
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