저는 육아휴직은 되는데 단축근무나 태아검진휴가는 안된다고 하더라구요ㅠㅠ
2026년 6월 베동
/ 임신고민
회사 육아휴직 안되시는 분 있나요?
5주5일차입니다. 회사가 5인 사업장이라 작고 대체업무가 불가한편이라..육아휴직이나 단축근무가 될지모르겠네요ㅠㅠ다음주에 심소듣고 임밍아웃하려는데 어디서부터 말해야될지 막막하고 계속 걱정되네요.. 먼저 단축근무부터 말씀드리고 육아휴직은 추후에 말해보는게 나을까요? 안되시는분들은 퇴사엔딩이였나요?ㅠㅠ
댓글
1
단축근무를 거부하는거 불법 아닌가요... ㅜㅜ
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