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2026년 9월 베동

/ 자유주제

연차랑 산전, 출산휴가 이어서 사용하시나요?

안녕하세요 저는 어린이집 근무중인 보육교사입니다 ㅎㅎ 다태아 임신중이라 감사하게도 모성보호시간은 쭉 쓸 수 있더라구요~! 학기 초라 원장님과 얘기하다가 올해 연차 15개를 붙여서 산전휴가랑 쓸 수 있냐고 물어보니 그것과(연차) 산전 및 출산휴가, 육아휴직은 또 다르다고 그렇게는 안된다고 하시네요,,.😂 예정일은 9월 23일이에요! 아마 이른둥이로 나올 확률이 크다고 담당선생님도 그러시고 주변에 둥이 부모님 분들도 30주 전후로 많이쓴다고 하던데,, 어떻게 쓰는게 현명할지 고민이네요ㅠ 다른직종의 임산부분들은 연차, 산전, 출산휴가 어떻게 사용하시나요?!

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댓글

2

  1. 왜 안된다고 하는걸까요? 보통 출휴 들어가기 전에 남은 연차 붙여서 쓰거든요 어린이집 사정으로 안된다는건지, 아님 다른 사정이 있는건지 다시 물어보시고 이 부분은 조율하셔야할 것 같아요

  2. 오… 왜 안되죠? 어린이집에 인원이 부족해서 그렇게 말씀하시는 거 아닐까요? 법적으로는 아무 문제가 없습니다!

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